Производственный проезд 49
КОМПАНИЯ "АВТОЗАПЧАСТЬ КАМАЗ" ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР НА ВАКАНСИЮ
"Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами"
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Курировать полный цикл сервисного обслуживания крупных транспортных компаний;
- Анализировать нарекания и системные проблемы, чтобы предотвращать повторные проблемы и необоснованные простои техники;
- Разбор сложных и нестандартных ситуаций (повторные поломки, спорные гарантийные случаи);
- Проводить регулярные встречи с ЛПРами клиента (механики, начальники автоколонн, собственники) для анализа потребностей;
- Подготовка отчётности: сбор и анализ данных о работе, подготовка отчётов для высшего руководства, разработка рекомендаций по оптимизации работы;
- Участие в разработке и внедрении организационно-технических мероприятий, направленных на улучшение качества автомобилей и сервисного обслуживания.
- Организация и сопровождение Организационно-технических мероприятий.
НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
- Образование высшее;
- Опыт работы в сфере клиентского обслуживания или управления сервисом;
- Опыт работы в сервисном обслуживании;
- Опыт управления проектами;
- Опыт работы с технической документацией;
- Знание конструкции грузовой техники;
- Навыки переговоров и работа с конфликтами;
- Аналитическое мышление и работа с данными;
- Опыт работы в 1С, PowerPoint, уверенный пользователь Excel (др. программы для работы с массивами данных); опыт деловой переписки, инициативность, ориентированность на достижение цели, оптимизм, аналитический склад ума, быстрая адаптация к переменам, стрессоустойчивость, способность быстро и самостоятельно принимать решения;
РАБОТА НА КАМАЗЕ -ЭТО
- Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Забота о сотрудниках:
- компенсация питания
- система материальной поддержки
- специальные льготы для женщин, имеющих детей
- льготные условия банковского кредитования
- льготная пенсионная программа
- льготные условия участия в жилищной программе
- корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
- яркие корпоративные мероприятия
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- санаторно-курортное лечение
- доставка на работу и с работы вахтой
- Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
- трудоустройство на период летних каникул
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!