Senior Professional Education Specialist, Orthopaedics

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: Johnson & Johnson
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.

Johnson & Johnson announced plans to separate our Orthopaedics business to establish a standalone orthopaedics company, operating as DePuy Synthes. The process of the planned separation is anticipated to be completed within 18 to 24 months, subject to legal requirements, including consultation with works councils and other employee representative bodies, as may be required, regulatory approvals and other customary conditions and approvals.

Should you accept this position, it is anticipated that, following conclusion of the transaction, you would be an employee of DePuy Synthes and your employment would be governed by DePuy Synthes employment processes, programs, policies, and benefit plans. In that case, details of any planned changes would be provided to you by DePuy Synthes at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes.

Johnson & Johnson MedTech рассматривает кандидатов на позицию Senior Professional Education Specialist в г. Москва

Обязанности:

  • Участвует в разработке стратегии профессионального образования в направлении Ортопедии
  • Собирает и анализирует потребности целевых аудиторий по фокусным процедурам
  • Формирует план профессионального образования (ПрофЭд-план) в соответствии с установленным в Компании процессом;
  • Реализация мероприятий по профессиональному образованию в соответствии с утверждённым планом (ПрофЭд‑планом), включая, но не ограничиваясь:
  • Обеспечивает соответствие мероприятий стратегии профессионального образования Компании и корпоративным правилам;
  • Взаимодействует с бизнес-подразделениями, в том числе для определения перечня продукции Компании, необходимой для практической части мероприятий;
  • Подготавливает и оформляет заявки на мероприятия в соответствующих системах Компании, готовит программы мероприятий, проводит брифинг преподавателей, контролирует соответствие профессионального уровня и специализации аудитории целям мероприятия;
  • Сопровождает проведение мероприятий, обеспечивает сбор обратной связи от участников мероприятия и проводит ее анализ, предоставляет преподавателям итоги и рекомендации по результатам проведенных мероприятий;
  • Анализирует эффективность проведенных мероприятий и предлагает решения по улучшениям (по контенту, формату мероприятия, обратная связь по работе спикеров);
  • На постоянной основе поддерживает в актуальном состоянии знания по фокусным продуктам, которые находятся в зоне ответственности Работника и соответствующим процедурам проведения мероприятий, ключевым участникам рынка, лечебно-профилактическим учреждениям и лидерам мнений;
  • Управляет сложными образовательными программами «под ключ»: лидирование проекта и осуществление коммуникации со всеми заинтересованными стейкхолдерами, планирование, организация, координация и сопровождение всех этапов реализации программ; управление изменениями в рамках программы; подготовка необходимой документации, материалов, отчетности и предложений по совершенствованию программы по итогам ее реализации;
  • Ведет пул внешних экспертов / образовательных центров: осуществляет их поиск, проводит оценку и анализ их профессиональной экспертизы, опыта, специализации, репутации и соответствия целям и задачам образовательных программ Компании, координирует взаимодействие с внутренними и внешними заинтересованными сторонами по вопросам привлечения и участия экспертов / образовательных центров, планирует их участие в программах на горизонте года;
  • Осуществляет мониторинг профессиональных тенденций, трендов и изменений в системе здравоохранения в пределах зоны ответственности;
  • Осуществляет управление бюджетом и отчётностью, включая, но не ограничиваясь:
  • Планирует и распределяет выделенный бюджет по мероприятиям и активностям в соответствии с установленными процедурами в Компании;
  • Контролирует обоснованность расходов, соблюдение лимитов и корректность первичных документов от внешних контрагентов для бухгалтерской и налоговой отчетности;
  • Своевременно предоставляет авансовые и иные финансовые отчёты, а также операционные отчёты по утверждённым форматам и в установленные сроки в соответствии с правилами, политиками и процедурами Компании;
  • Обеспечивает полноту и достоверность данных о мероприятиях по профессиональному образованию, вносимых в корпоративные системы учёта и отчётности, включая, но не ограничиваясь: расчет гонораров по договорам гражданско-правового характера (ГПХ) для преподавателей.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование, желательно специальность в медицине, фармации или биологии
  • 2+ года опыта работы в отделе Professional education или на других позициях, связанных с обучением медицинских специалистов;
  • Знание английского языка (письменный и устный) на уровне не ниже Upper-Intermediate
  • Знание применимого законодательства и кодексов взаимодействия с медицинскими специалистами (включая Кодекс IMEDA – Кодекс Ассоциации международных производителей медицинских изделий).
  • Умение работать в команде;
  • Аналитические способности и навыки;
  • Хорошие презентационные навыки;
  • Стрессоустойчивость;
  • Умение самостоятельно принимать обоснованные и обдуманные решения в условиях неопределенности, анализируя информацию, учитывая риски и возможности, а также принимая на себя ответственность за результаты;
  • Стремление к развитию своих профессиональных навыков;
  • Ориентация на системный подход и на достижение соответствия всем существующим требованиям (законодательным, корпоративным);
  • Навыки планирования, приоритизации и одновременного ведения нескольких задач / проектов