Позиция: Менеджер по закупкам и снабжению морских судов / Marine Procurement Manager с релокацией в Турцию.
Мы ищем проактивного, самостоятельного и сильного лидера в команду закупок. Ваша главная задача-полное обеспечение потребностей морских судов тиехническим и общим снабжением, управление цепочками поставок, оптимизация затрат и эффективная работа с командой.
Ключевые обязанности:
- Полное сопровождение процессов закупок (поиск поставщиков, анализ рынка, проведение тендеров, контроль бюджетов и координация логистики).
- Ведение коммерческих переговоров с международными и локальными агентами, согласование максимально выгодных ценовых и контрактных условий.
- Управление командой специалистов: распределение задач, мотивация, наставничество и контроль достижения ключевых целей департамента.
- Взаимодействие со смежными отделами (финансы, технические специалисты, руководители проектов) для достижения общих целей компании.
Требования к кандидату:
- Ответственность и самостоятельность: Способность автономно принимать решения в рамках своей зоны ответственности и гарантированно доводить каждую задачу до финального результата.
- Гибкость: Умение быстро реагировать на изменения внешней среды
- Навыки ведения переговоров: Умение конструктивно, аргументированно доносить позицию компании до партнеров, успешно работать с возражениями
- Лидерские качества: Опыт влияния на команду, способность вдохновлять, мотивировать и направлять сотрудников для достижения общих целей.
Портрет идеального кандидата:
-
Профильный опыт в индустрии: Идеальный кандидат должен иметь от 3–5 лет опыта в закупках, ключевым преимуществом (или требованием) является опыт работы в морском/судоходном секторе (Maritime Procurement). Он должен понимать специфику снабжения судов, подготовки к сухим докам (dry-dock), работы со специфическими позициями (судовые запчасти, снабжение, технический сервис)
-
Управленческий опыт: Опыт управления командой закупщиков, включая распределение задач, менторство, а также опыт обучения персонала.
-
Управление бюджетами и оптимизация: успешный опыт сокращения издержек (cost savings), финансового планирования и контроля исполнения условий контрактов
-
English: Уровень C2 (Proficient) -свободное ведение контрактов и переговоров на свободном уровне.
Компания предлагает:
-
Поддержку релокации: компенсация переезда, авиабилеты и багаж, оплата дороги при переезде на автомобиле, частичное покрытие сопутствующих транспортных расходов.
-
Поддержку семей сотрудников: частичная компенсация обучения детей в школах и детских садах.
-
Изучение иностранных языков: корпоративные групповые занятия (английский, турецкий).
-
Расширенный пакет заботы о сотрудниках и семьях: подарки и материальная поддержка к значимым событиям, новогодние подарки детям, доступ к корпоративным групповым занятиям спортом, помощь в сложных жизненных ситуациях.
-
Финансовую поддержку: корпоративные займы и помощь в решении жилищных и личных вопросов на индивидуальных условиях.
-
Психологическую поддержку: оплачиваемые консультации со специалистом через HR-программу поддержки сотрудников.
