Заместитель начальника отдела внедрения проектных решений и автоматизации

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: Межрегиональная Инспекция ФНС России по контролю и надзору за налогоплательщиками в сфере бюджетного финансирования
Уровень зарплаты:
от 180000 до 200000 RUR
Город:
Москва
3-я Мытищинская улица 16А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • разработка и интеграция чат-бота на базе LLM для работы с налоговыми данными в режиме реального времени - обработка запросов на естественном языке, генерация аналитических сводок и выявление аномалий;
  • создание системы автоматической проверки документов на соответствие регламентам делопроизводства с подсветкой несоответствий и предложением корректировок;
  • разработка модуля генерации ответов на обращения налогоплательщиков с учетом нормативной базы и корпоративного стиля коммуникации;
  • реализация системы извлечения структурированных данных из текстов актов проверок для построения схем товарно-денежных потоков и карт взаимосвязи

Требования:

  • высшее образование по специальности информатика и вычислительная техника; экономика
  • опыт развертывания и тонкой настройки локальных LLM(LLaMA, Mistral, Qwen или аналоги)
  • знание фреймворков для работы с LLM (LangChain, LlamaIndex, Haystrack)
  • опыт интеграции ML-моделей с веб-приложениями через REST API
  • понимание архитектуры RAG (Retrieval-Augmented Generation)
  • опыт работы с векторными БД (Chroma, FAISS, Milvus)
  • знание SQL и опыт работы с MySQL
  • понимание принципов NER и информационной экстракции
  • опыт минимизации моделей для работы на CPU/GPU ограниченных ресурсах

Условия:

Работа в полном соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Оформление в полном соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Пятидневная рабочая неделя.

График работы организации: с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45, перерыв с 13:00 до 13:45.

Полный рабочий день.

Предоставляются основной отпуск - 30 календарных дней, дополнительные отпуска - за ненормированный служебный день, за выслугу лет.

Поддержка в организации профессионального обучения сотрудников Инспекции и их детей.

Ежеквартальное материальное стимулирование. Единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска + материальная помощь.

Дружный коллектив. Перспективы карьерного роста.

Повышение квалификации за счет Федерального бюджета.