Менеджер по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: Аналитический Центр Блум
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Карманицкий переулок 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Специалист по кадровому делопроизводству / Специалист КДП

Мы — компания в сфере медицинского аутсорсинга. Обеспечиваем государственные медицинские учреждения линейным персоналом и выстраиваем системную работу с сотрудниками.

Сейчас в команду требуется специалист по кадровому делопроизводству, который умеет работать с документами, любит порядок, внимателен к деталям и спокойно относится к большому объему задач.

Что предстоит делать:

  • Вести кадровое делопроизводство по линейному персоналу: прием, увольнение, переводы, отпуска, оформление личных дел.

  • Оформлять и сопровождать трудовые отношения с сотрудниками.

  • Работать с большим объемом кадровых документов и реестров.

  • Вести кадровые данные в 1С ЗУП, Excel и внутренних учетных системах.

  • Участвовать в оформлении документов по иностранным сотрудникам: СНГ, ЕАЭС, РВП/ВНЖ, миграционный учет, уведомления.

  • Консультировать сотрудников по кадровым вопросам и внутренним процедурам.

  • Взаимодействовать с государственными органами по вопросам кадрового и миграционного учета.

  • Контролировать корректность, полноту и своевременность оформления документов.

Что важно для нас:

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.

  • Знание основ трудового законодательства РФ.

  • Опыт работы с 1С ЗУП.

  • Уверенное владение Excel.

  • Наличия Опыта оформления иностранных сотрудников.

  • Внимательность, ответственность, аккуратность в документах.

  • Готовность работать с большим объемом информации и задач.

  • Умение самостоятельно расставлять приоритеты и доводить задачи до результата.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня.

  • Стабильную заработную плату и своевременные выплаты.

  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.

  • Работу в офисе работодателя.

  • Поддержку команды на этапе адаптации.

  • Понятную систему задач и самостоятельность в работе.

  • Возможность профессионального роста в кадровом направлении.