Sales Manager

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: ABCard
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет!

Мы ABCard — платёжный сервис, в котором можно оформить виртуальные карты для оплаты рекламы и мониторить свои расходы в удобном личном кабинете. Сервис на данный момент заточен под работу в сфере affiliate-маркетинга, но у команды в планах создание полноценного FinTech с ориентацией на широкий рынок пользователей.

Мы считаем, что каждый доллар, который не приносит прибыль – плохо потраченный доллар. Если ты согласен с таким подходом - мы сработаемся :)

Наша целевая аудитория - арбитражные команды или соло арбитражники, если ты владеешь классным наработанным нетворкингом или своей базой - это будет твоим большим преимуществом!

Твои задачи:

  • Активный поиск и привлечение новых клиентов: арбитражные команды, медиабайеры, агентства;
  • Холодный outbound через Telegram, Discord, LinkedIn, профильные чаты, комьюнити и другие каналы, свой нетворкинг;
  • Проведение первичной квалификации лидов: понимание объёмов, гео, вертикалей, текущих болей и потребностей команды;
  • Презентация продукта, условий сотрудничества и преимуществ карт под задачи клиента;
  • Ведение клиента по всей воронке: от первого контакта до подключения и старта работы;
  • Работа с текущими клиентами: развитие отношений, поиск возможностей для роста объёмов и повторных сделок.
  • Что важно:

  • Опы продаж карт — обязателен;
  • Понимание, как работают арбитражные команды и медиабаинг;
  • Адекватная коммуникация с баерами и тимлидами, понимание болей команд;
  • Самостоятельность, ориентация на результат;
  • Проактивность: видишь, где проседает коммуникация или процесс - предлагаешь и тестируешь решения.

    От нас:

  • Работу в SMART команде единомышленников, придерживающихся современными и эффективными методами работы;
  • Систему мотивации в зависимости от результата работы и рост внутри компании;
  • Полноценный remote из любой локации;
  • Возможность погрузиться в процессы динамично развивающейся компании;
  • Корпоративный английский после прохождения ИС (2 мес);
  • Компенсация коворкинга;
  • Компенсация обучения за счет компании;
  • Гибкий график работы.