Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Погрузитесь в динамичную и важную роль менеджера по персоналу, где вы сможете влиять на развитие компании и формировать сильную команду.

Обязанности

• Подбор и адаптация персонала
• Ведение кадрового делопроизводства
• Организация обучения и развития сотрудников
• Ведение отчетности и взаимодействие с руководством
• Участие в формировании корпоративной культуры

Требования

• Опыт работы в HR от 1 года
• Знание трудового законодательства
• Коммуникабельность и организованность
• Умение работать с большим объемом информации
• Ответственность и инициативность

Условия

• Официальное оформление
• График работы 5/2
• Конкурентная заработная плата
• Скидки на товары для сотрудников компании
• Возможность обучения за счет компании