Координатор инфраструктурных ИТ изменений

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
улица Фрунзе 54
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Контроль и координация инфраструктурных изменений легкой и средней сложности
  • Контроль и координация инфраструктурных изменений средней срочности
  • Взаимодействие с участниками процесса, контроль за ходом реализации участие в эскалации
  • Консультация по работе с системой
  • Обработка не типовых эскалаций (выявление причин отклонений работ)
  • Выстраивание взаимодействия участников процесса по нетиповым взаимодействиям: технологического архитектора и архитектора решения, смежных работ производственных подразделений, и др. участников связанных зон ответственностей
  • Ведение связанных изменений (функциональных требований) по проектам импортозамещений и проектам "ядра".

Мы ожидаем от вас:

  • понимание общих принципов изменений в крупных компаниях
  • общие знания в сетевых технологиях
  • общие знания в администрировании ОС
  • общие знания и понимание принципов работы ActivDirectory

Мы предлагаем:

  • Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
  • Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
  • Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
  • Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
  • Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
  • Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
  • Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
  • Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
  • Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
  • Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee