Менеджер по логистике

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: МАССТОНН
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Вербная улица 27
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Масстонн транспортная компания с многолетним опытом в сфере B2B-грузоперевозок. Мы перевозим всё, кроме стресса — и это не просто слоган, это принцип работы.
За нами стоит сплочённая команда профессионалов, которая ценит качество, оперативность и человеческий подход.
В связи с расширением мы открываем позицию логиста и приглашаем в команду внимательного и ответственного специалиста.

Обязанности:

  • Вести заявки клиентов от первого запроса до закрывающих документов — приём, подбор транспорта, контроль рейса
  • Самостоятельно подбирать перевозчиков через ATI.SU, проводить торги, проверять контрагентов
  • Анализировать рынок, искать новые ниши и типы перевозчиков, выстраивать долгосрочные отношения
  • Контролировать рентабельность своих сделок

Требования:

  • Опыт в транспортной экспедиции от 2 лет, уверенное понимание логистических процессов
  • Опыт работы в ATI.SU — поиск машин, размещение грузов, проверка контрагентов
  • Отличное знание карты дорог и регионов РФ
  • Хотя бы небольшой опыт продаж — умение договариваться и убеждать
  • Уверенное владение Excel, грамотная устная и письменная речь
  • Опыт в Битрикс24 — плюсом

Личные качества:

  • Самостоятельность и проактивность — видишь проблему, сразу предлагаешь решение
  • Умение уверенно вести клиента и разруливать сложные ситуации
  • Стрессоустойчивость, готовность к нагрузке и специфике логистики
  • Желание расти в доходе и развиваться профессионально

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
  • Полностью официальную ("белую") заработную плату
  • График работы: с 09:30 до 17:30.
  • Комфортный офис в БЦ «Лайнер», станция метро Удельная.
  • Полную адаптацию, поддержку и наставничество на весь период вхождения в должность.
  • Работу в компании с выстроенными бизнес-процессами и прозрачной системой взаимодействия между подразделениями.
  • Корпоративную культуру, ориентированную на развитие сотрудников: еженедельные игры в падел за счет компании в одном из лучших клубов Санкт-Петербурга, ежеквартальные корпоративные мероприятия и командные активности.
  • Молодой, профессиональный коллектив, открытую атмосферу и внимательное отношение к каждому сотруднику.

Ждем ваших откликов!