STEFRIMI — это динамично развивающийся бренд женской одежды. Мы уже закрепили сильные позиции на маркетплейсах Ozon и Wildberries и сейчас находимся в стадии активного масштабирования: выходим за пределы маркетплейсов и расширяем производство.
Мы ищем эксперта, для которого аналитика является не просто отчетностью, а стратегическим инструментом управления прибылью и оптимизации ассортимента. Идеальный кандидат сочетает глубокое понимание Fashion-индустрии с системным математическим подходом, трансформируя данные в конкретные рекомендации по закупкам и развитию категорий.
Мы предлагаем:
-
Дружный коллектив единомышленников: команда, где каждый горит своим делом и нацелен на общий результат.
-
Испытательный срок (ИС): 3 месяца.
-
Стабильность: выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.
-
Формат: полностью удаленная работа (5/2), с 9.00 до 18.00 по Мск времени
-
Профессиональный рост: возможность со временем возглавить отдел аналитики в растущей компании
Ваш функционал:
- Анализ рынка и трендов: Мониторинг конкурентов на WB, отслеживание зарубежных брендов и прогнозирование трендовых цветов и фасонов (на сезон вперед, включая осень 2026);
- Аналитика ассортимента: Анализ продаж, выручки, маржинальности и оборачиваемости. Определение моделей для масштабирования или вывода из матрицы;
- Управление размерными сетками: Анализ дефицита и стоков по размерам, рекомендации по глубине закупа;
- Работа с отзывами: Анализ причин низкого выкупа (цвет, инфографика, размерный ряд) и подготовка отчетов для отдела продукта;
- Прогнозирование: Составление сценариев закупа в цифрах (глубина vs ширина матрицы).
Мы ждем от вас:
- Опыт работы аналитиком в e-commerce от 3-х лет в категории товара "Fashion";
- Умение работать с MPStats и базами данных;
- Любовь к Fashion: вы понимаете разницу между стилями и чувствуете целевую аудиторию;
- Навык визуализации данных: ваши отчеты понятны и помогают быстро принимать решения;
- Самостоятельность: вы не просто собираете цифры, а делаете выводы и предлагаете решения.
-
Как мы будем знакомиться:
Мы ценим ваше и наше время, поэтому процесс отбора максимально прозрачен и состоит из трех этапов:
-
Видео интервью с HR-менеджером — познакомимся, обсудим ваш опыт и ожидания.
-
Видео встреча с руководителем отдела продукта— глубокое погружение в профессиональные компетенции и задачи бренда STEFRIMI.
Присоединяйтесь к нашей команде!
Если вы готовы брать на себя ответственность за цифры, которые стоят за каждым нашим изделием, и хотите расти вместе с амбициозным брендом — откликайтесь прямо сейчас. Мы ищем именно того, кто станет «мозгом» наших продаж!
