Специалист по кадрам

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: ACCETERA
Уровень зарплаты:
от 90000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Разъезжая улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — команда, в которой ценят взаимопомощь, уважение и позитив. У нас принято поддерживать друг друга, делиться опытом и помогать решать задачи вместе. Сейчас мы ищем в нашу дружную HR-команду Специалиста по кадрам на период отсутствия основного работника.

Что предстоит делать

  • Подготовка необходимой кадровой документации (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировка, премирование, отклонений от производственного календаря и т. д.), согласно трудовому законодательству;
  • Ведение личных дел;
  • Консолидация информации, внесение информации в базу 1С и документации кадрового характера для последующего расчета заработной платы;
  • Подготовка и ведение штатного расписания, графиков отпусков;
  • Подготовка и предоставление отчетов в полном соответствии с требованиями законодательства РФ (подраздел 1.1., 1.2, 2 ЕФС-1 (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ), П-4 НЗ, отчет по персонифицированным сведениям физических лиц, отчет по квотированию инвалидов, перечень льготных профессий и т.д.); подготовка документов по запросу на требования СФР;
  • Работа с табелями учета рабочего времени;
  • Организация подписания кадровых документов, в т.ч. отправка документации на подпись курьерской службой;
  • Регистрация, сканирование, файлирование кадровой документации;
  • Подготовка кадровых документов к архивированию;
  • Формирование сведений о приеме/увольнении/переводе в Военный комиссариат;
  • КЭДО

Что мы ждём от вас

  • Специальное или высшее образование;
  • Опыт работы специалистом по кадрам или в аналогичной должности от 3-х лет;
  • Умение работать на персональном компьютере с использованием программ Word, Excel, Outlook, Internet Explorer (или любыми другими браузерами);
  • Знание и умение работать в 1С 8.2, 8.3;
  • Приветствуется опыт работы в КЭДО;
  • Умение продуктивно работать в жесткие сроки при минимальном внешнем контроле.
  • Отличное практическое знание трудового законодательства РФ и соответствующей нормативной базы

Что мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • Гибридный график — часть работы из дома, часть в офисе.

  • Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника.

  • Рабочее оборудование (ноутбук, монитор) + компенсация использования личного оборудования, интернета и связи.

  • ДМС.

  • Дружная команда, адекватное руководство и атмосфера, где всегда поддержат!

Если вы ищете не просто работу, а команду, в которой вас ценят и уважают — будем рады видеть вас среди нас!