улица Шевченко 2
Руководитель направления снабжения и ВЭД
«Мы» — российский бренд детской одежды с 25-летней историей.
Мы создаем удобную, безопасную и стильную одежду для новорожденных и малышей, которой доверяют тысячи родителей в России, Беларуси, Казахстане и других странах. Трикотаж
✔ Собственное производство в Ивановской области.
✔ ТОП-3 на Wildberries в категории одежды для новорожденных.
✔ Более 1,5 млрд рублей оборота в год.
✔ Постоянно расширяем ассортимент и увеличиваем объемы производства.
Почему открыта эта вакансия
Закупки и снабжение всегда были важной частью нашего бизнеса. До настоящего момента эта функция была распределена между производством, бухгалтерией и руководителями разных подразделений.
Сегодня мы выводим снабжение в самостоятельное направление.
Нам нужен человек, который станет владельцем функции снабжения компании.
Не исполнитель. Не оператор.
А руководитель, который умеет выстраивать процессы, принимать решения, вести переговоры и отвечать за конечный результат.
Эта работа вам подойдет, если вам нравится
✔ договариваться лучше других;
✔ находить сильных поставщиков и выстраивать с ними долгосрочные отношения;
✔ снижать стоимость закупок без потери качества;
✔ одновременно держать под контролем десятки процессов;
✔ анализировать цифры и принимать решения на основе экономики;
✔ строить систему, а не каждый день тушить пожары.
Что будет в вашей зоне ответственности
Вы будете владельцем всей функции снабжения компании - закупки, договора, контроль качества закупаемой ткани и фурнитуры, логистика, контроль оплат и своевременных отгрузок.
На старте — без менеджеров и ассистентов.
Это осознанное решение, нам нужен не Босс, Тим Лидер.
Нам важно, чтобы руководитель сначала сам погрузился в процессы, понял специфику бизнеса, выстроил эффективную систему работы и задал стандарты, по которым направление будет работать дальше.
Вы будете отвечать за полный цикл снабжения компании:
- закупку тканей, фурнитуры, упаковки, оборудования и готовой продукции;
- поиск новых поставщиков в России и за рубежом;
- проведение переговоров и получение лучших коммерческих условий;
- организацию ВЭД;
- расчет полной стоимости закупки с учетом логистики, таможенных платежей и сопутствующих расходов;
- организацию логистики до нашего склада;
- сопровождение сертификации продукции;
- организацию получения маркировки «Честный знак»;
- контроль качества закупаемой продукции;
- работу с договорами и взаиморасчетами;
- развитие инструментов снабжения в 1С и Bitrix24;
- создание прозрачной системы планирования закупок.
Каждый день вы будете взаимодействовать с
- руководителем продукта;
- производственными цехами;
- бухгалтерией;
- складом;
- российскими и зарубежными поставщиками;
- подрядчиками;
- транспортными компаниями;
- таможенными брокерами;
- сертификационными органами;
- программистами 1С и Bitrix24.
По сути, именно вы будете человеком, который соединяет все эти процессы в единую работающую систему.
Нам важно увидеть вас в работе, ведь мы ищем не просто сильного закупщика.
Мы ищем человека, который умеет брать ответственность за направление.
Вы уверенно работаете за компьютером.
Свободно пользуетесь Excel / Google Таблицами, умеете работать с большими объемами информации и принимать решения на основе данных.
Вы умеете вести переговоры.
Не боитесь обсуждать сложные условия, аргументированно защищаете интересы компании и умеете находить решения, выгодные обеим сторонам.
Вы не ждете, пока кто-то поставит задачу.
Сами видите риски. Сами принимаете решения.
Сами доводите вопросы до результата.
Будет преимуществом опыт работы в производственных компаниях, международных закупках, ВЭД или управлении цепочками поставок.
Как мы будем оценивать результат
Через несколько месяцев мы хотим увидеть не просто выполненные закупки.
Мы хотим увидеть сильную функцию снабжения.
Это означает:
- прозрачные бизнес-процессы;
- понятную базу поставщиков;
- прогнозируемые закупки;
- отсутствие срывов поставок;
- снижение стоимости закупок;
- своевременное обеспечение производства;
- автоматизированный учет в 1С и Bitrix24;
- понятную систему контроля всех этапов закупки.
Что будет дальше
Мы не планируем, чтобы руководитель направления годами работал один.
На старте важно лично разобраться в процессах, выстроить систему снабжения, наладить взаимодействие с поставщиками и показать результат.
Как только функция начнет работать стабильно — ориентир 3–6 месяцев — мы готовы усиливать направление новыми сотрудниками.
Вы сами будете участвовать в подборе команды, распределении зон ответственности и развитии отдела.
Мы ищем человека, которому интересно не просто руководить закупками, а построить современную функцию снабжения и оставить после себя систему, которая будет работать и масштабироваться вместе с компанией.
Мы предлагаем
- работу в стабильной производственной компании с 25-летней историей;
- бренд, входящий в ТОП-3 своей категории на Wildberries;
- высокий уровень самостоятельности и доверия;
- реальные полномочия принимать решения;
- возможность напрямую влиять на эффективность бизнеса;
- оформление по ТК РФ;
- достойную систему оплаты труда, карьерного роста
Если вам интересно не просто выполнять закупки, а выстроить современную функцию снабжения, влиять на эффективность бизнеса и собрать сильную команду — будем рады познакомиться, работая в нашей современной команде, вы окажете на корабле который растет на 50% ежегодно, и сами будете динамично расти в карьере и заработке вместе с нами.
