Product-менеджер платформы

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: Международная академия фейспластики и остеопатии
Уровень зарплаты:
от 1800 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

MindBodyFace — глобальная образовательная платформа естественного омоложения, основанная врачом-остеопатом Dr. Ales Ulishchenko. Более 100 000 студентов из разных стран проходят наши курсы по фейспластике, остеопатии и холистическому здоровью. Платформа работает на 9 языках, у нас есть iOS-приложение, live-вебинары, ежедневные занятия и активное комьюнити.

Ищем Product-менеджера платформы — фокус на весь путь пользователя от paywall до подтверждённой подписки: онбординг, оплата, удержание при попытке отмены.

Чем предстоит заниматься
  • Управление product discovery: выявление пользовательских проблем, анализ поведения, генерация и валидация гипотез
  • Операционная и аналитическая работа с ключевыми метриками продукта
  • Анализ рынка, составление дорожной карты продукта
  • Планирование и проведение A/B-тестов: пейвол, онбординг, офбординг при отмене подписки
  • Оптимизация воронки оплаты: анализ точек отвала, интеграция новых платёжных методов, снижение friction
  • Внедрение AI-инструментов в цикл разработки
  • Взаимодействие с командой разработки и продукта
Обязательные требования
  • Опыт продуктового менеджмента в подписной B2C-модели, включая работу с paywall и онбордингом
  • Практика планирования и анализа A/B-тестов: гипотезы, MDE, статзначимость, приземление результата
  • Опыт работы с воронкой оплаты: точки отвала, платёжные методы, friction-анализ
  • Продуктовая аналитика (SQL + PostHog/Amplitude/Mixpanel или аналог)
  • Умение формировать дорожную карту продукта на основе анализа рынка и данных
  • Опыт использования AI-инструментов в продуктовой/разработческой работе
Будет плюсом
  • Опыт с мобильными приложениями / образовательными платформами для обучения в сфере красоты и здоровья
  • Опыт с подписной моделью в международных продуктах
Условия
  • Удалённо, полная занятость
  • Прямое подчинение CPO
  • Выплаты через EasyStaff
  • Мотивацию обсуждаем с кандидатом по итогу собеседования

Как откликнуться

Опишите один кейс: как вы меняли onboarding или paywall в подписном продукте — какую гипотезу проверяли через A/B-тест и что получилось.