Обязанности:
Организация труда подчиненного оперативного персонала с проведением всех форм работы с персоналом;
Разработка, своевременный пересмотр (с внесением изменений/дополнений) эксплуатационной документации, включая программы опробования, инструкции по эксплуатации, методики испытаний, электрические схемы принципиальные и др.;
Выполнение обходов и осмотров оборудования с контролем своевременности и качества выполненных работ в порядке текущей эксплуатации с разработкой корректирующих мероприятий и оценкой их эффективности;
Оформление заявок на приобретение МТР, подготовка технических заданий, технических требований, заполнение опросных листов;
Участие в метрологическом контроле и надзоре с контролем полноты и качества проведенных работ.
Требования:
Условия:
Вы можете сделать отклик, специалист свяжется с Вами и расскажет про имеющиеся специальности.
Работа в крупной энергетической компании АО ДГК СП "ТЭЦ Восточная" , входящей в группу РусГидро.
График работы 5/2, с 08:00 до 17:00
Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходами материалами. Соблюдение т\б и трудового законодательства.
Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.
Социальные программы:
-Добровольное медицинское страхование.
-Страхование от несчастных случаев и болезней.
-Негосударственное пенсионное обеспечение.
Выплаты и компенсации Работнику:
Единовременная материальная помощь:
-при рождении / усыновлении ребенка.
-в связи с регистрацией брака (впервые).
-к отпуску.
-в случае смерти близких родственников.
-одиноким родителям.
-многодетным родителям.
1. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.
2. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.
3. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.
4. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику
5. Новогодние подарки детям сотрудников.
6. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.
7. Ежегодная индексация заработной платы.
8. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Корпоративные мероприятия:
-Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.
-Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов
