Начальник литейного производства

Алтайские машиностроительные заводы АЛМАЗ — это
современные, динамично развивающиеся производители
почвообрабатывающей техники и запасных частей с прогрессивным
подходом к проектированию и производству.
Наша команда — это сплоченный коллектив, ежедневно работающий
ради общей цели. Мы заботимся о развитии и мотивации персонала,
всегда поощряем стремление приобретать новые знания и навыки.
Приглашаем стать частью нашей команды энергичных,
целеустремленных специалистов, стремящихся к профессиональному
развитию и успешной карьере. Успех компании — тысячи личных
успехов каждого сотрудника.
Что нужно делать:
 Обеспечивать выполнение производственных планов и заданий на
литейном производстве для ритмичного выпуска продукции высокого
качества;
 Контролировать распределение производственных заданий между
производственными участками цеха;
 Планировать и организовывать производственные процессы
 Осуществлять оперативный контроль, выявлять проблемные места и
устранять их
 Контроль соблюдения установленной технологии и режимов работы
 Вносить предложения по оптимизации процессов и снижению
себестоимости продукции.
 Обеспечивать регулярный контроль качества выпускаемой
продукции и её соответствия государственным стандартам и
техническим регламентам
 Осуществление корректирующих действий при выявлении брака и
получении рекламаций
 Участие в работе по повышению качества продукции (конструкция
ЛПС и отливок на технологичность)
 Обеспечивать соблюдение всех стандартов безопасности, охраны
труда и окружающей среды.
 Управление командой литейщиков, инженеров и технических
специалистов.
 Осуществлять контроль по рациональному, экономному
расходованию сырья, основных и вспомогательных материалов,
электроэнергии, в соответствии с установленными нормами.
 Осуществлять контроль за рациональным использованием
финансовых ресурсов, сохранностью основных и оборотных средств,
материальных ценностей и обеспечением надлежащих условий их
хранения
Требования:
 Высшее образование (металлургия, литейное производство)

Опыт работы от 5 лет на руководящих должностях в литейном
производстве
 Опыт управления коллективом от 40 человек.
 Знания технических требований, предъявляемые к продукции.
 Знание технологических процессов, стандартов качества литейного
производства
 Знание оборудования и его возможности.
 Знания порядка производственного планирования.
Условия:
 стабильная заработная плата (обсуждается индивидуально)
 В случае переезда предоставляется релокационный пакет
 Компенсация питания
 Возможности профессионального развития и обучения
 Возможность влиять на процессы и оптимизацию производства
 Возможность решать амбициозные производственные задачи