Машинист крана (крановщик) 4 Разряда

Обязанности:

• Соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
• Координация действий с подающим сигналы сигнальщиком.
• Обеспечения плавности и точности перемещаемого груза.
• Основы технологических процессов при выполнении погрузо-разгрузочных работ.
• Управления кранами мостового и козлового типа.

Требования:

• Удостоверение по профессии машинист крана.
• Опыт работы машинистом крана не менее 1года.
• Отсутствие медицинских противопоказаний.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2
• Предоставляем программу «Север зовет» с возможностью переезда:
  Переезд и адаптация:
  ∙ Оплачиваются билеты до города Норильска всем членам вашей семьи.
  ∙ Компенсируются расходы на перевозку вашего багажа и личных вещей транспортной компанией до 80 000 рублей.
  ∙ Подъемные выплаты в размере 100 000 рублей предназначенные для комфортного обустройства на новом месте проживания.
  ∙ Ежемесячная компенсация затрат на аренду квартиры в размере 40 000 рублей. Вы самостоятельно выбираете жилье, которое соответствует вашим предпочтениям, заключаете договор аренды и передаёте копию нам. В первый месяц пребывания возможно временное проживание в хостеле.
• Официальное трудоустройство;
• Работа в крупнейшей в отрасли компании;
• «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
• Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника);
• Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
• Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
• Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
• Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
• Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
• доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.

• Если вы готовы стать частью нашей дружной команды, просим Вас оставить отклик или на прямую связаться с нами. Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании.