Юрисконсульт

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: Российские Коммунальные Системы
Уровень зарплаты:
от 64900 до 64900 RUR
Город:
Самара
улица Луначарского 56
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • ведение работы по должникам-банкротам (юридическим лицам);

  • оформление передоверия;

  • представление и защита в установленном порядке интересов Общества в арбитражном суде, судах общей юрисдикции, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов;

  • иная административная работа.

Требования:

  • практические навыки в разработке, составлении юридических документов;
  • знание федерального закона от 26.10.2002 №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»;
  • практика ведения деловой переписки;
  • опыт работы с правовыми программами;
  • уверенный пользователь ПК;
  • опыт работы по профилю от 3 лет

Условия:

  • официальное трудоустройство;

  • своевременная з/п два раза в месяц;

  • программа наставничества, обучение и поддержка в процессе работы;

  • доплата за наставничество;

  • страхование от несчастных случаев*;

  • прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;

  • добровольное медицинское страхование (ДМС);

  • обучение и повышение квалификации за счет работодателя;

  • предоставление брони в соответствии с законодательством;

  • поддержка работодателя при получении профильного высшего образования;

  • внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет;

  • внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности (повышение квалификации, переквалификация, обучение по профстандартам, аттестация);

  • подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников;

  • корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия);

  • командные гонки на лодках-каноэ «Дракон»;

  • профессиональные конкурсы;

  • дополнительные социальные гарантии;

  • дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях (рождение ребенка, регистрация брака, смерть близкого родственника, родителям первоклассников к 1 сентября);

  • вознаграждение по случаю юбилейных дат*;

  • материальная помощь по особым жизненным событиям;

  • доставка сотрудников до места работы и обратно*;

  • профсоюзная организация.