Привет! Команда привлечения ресурсов Ночлежки в поисках коллеги, который любит решать нестандартные задачи, умеет работать в команде и готов к новым вызовам.
Что мы уже сделали:
-
Культурная прачечная: вместе с Prachka.com мы открыли первую в России бесплатную прачечную для бездомных.
-
Партнерство с Stone: несколько лет финансовой поддержки, совместные мероприятия и премии в области КСО – это лишь часть нашего сотрудничества.
-
Hilton: успешная программа трудоустройства и переквалификации, доказавшая свою эффективность.
-
Рестораны-партнеры: благодаря поддержке таких ресторанов как Wine & Crab и сети Ginza, мы обеспечиваем полноценное питание для проекта Ночной Автобус.
Что нужно делать:
-
продолжать привлекать ресурсы в широком смысле слова: пожертвования, контакты, гуманитарную и иную неденежную помощь;
-
выстраивать отношения с партнерами: привлекать новых, поддерживать и развивать связи с текущими, продумывать варианты сотрудничества, реализовывать совместные акции и мероприятия;
-
вести документацию: готовить регулярные отчеты (аналитические и финансовые), составлять сметы и анализировать результаты сотрудничества;
Наш будущий коллега:
-
умеет и любит работать в команде, при этом самостоятельно выстраивает и организовывает процессы;
-
владеет навыками презентаций и питчинга;
-
может выстроить диалог с партнерами на равных;
-
креативно и широко мыслит, но оценивает риски;
-
как преимущество: человек с широким кругом социальных связей.
У нас:
-
автономия: возможность принимать решения и брать на себя ответственность.
-
вызов и развитие: мы поддерживаем твои профессиональные амбиции и помогаем расти.
-
смысл: твоя работа будет иметь долгосрочный социальный эффект.
-
команда: люди, с различным профессиональным и культурным опытом, объединенные общими ценностями.
Бенефиты:
гибкий график работы:
- гибкое начало и конец рабочего дня;
профессиональное развитие:
- оплата профильного обучения, курсы и тренинги;
- корпоративная библиотека;
время для себя:
- дополнительные дни отпуска в год;
- оплачиваемый выходной в день рождения;
забота о здоровье:
- ДМС после года работы (стоматология после трех лет);
- возможность получить бесплатные консультации у психологов и психиатров;
- возможность супервизий;
мы ценим вклад:
- годовая премия - наш способ выразить благодарность за хорошую работу.
