Ташкентская улица 159
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, переводы, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, оформление и соблюдение графика отпусков, предоставление отпусков за вредные условия труда и т.д.), консультирование сотрудников по кадровым вопросам, отчетность в СФР.
Требования:
- Высшее профессиональное образование, либо высшее образование и профессиональная переподготовка по специальности. Стаж работы по специальности не менее 3 лет. Знание норм законодательства РФ и кадрового делопроизводства, программы 1С, СБИС.
Условия:
-
Нормальная продолжительность рабочего времени (40 часов в неделю), ненормированный рабочий день с 8.00 до 16.30,обед с 12.00-12.30. Периодический медицинский осмотр, доплата за выслугу лет.