Operations Assistant

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: Зиятдинов Азат Альбертович
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Rythm Group ищет Support / Operations Assistant — человека, который поможет с операционными задачами проекта: поручениями руководителей, сбором и структурированием информации, контролем небольших задач, ведением таблиц, чек-листов и статусов.

Обязанности:

  • Выполнение поручений руководителей направлений / COO / тимлидов;
  • Сбор, структурирование и проверка информации по запросам команды;
  • Контроль небольших задач;
  • Помощь в организации внутренних процессов;
  • Работать с откликами кандидатов
  • Искать кандидатов под вакансии
  • Проводить первичные интервью / короткие созвоны
  • Вести базу кандидатов
  • Ведение рабочих таблиц, чек-листов, списков и статусов.

Требования:

Рассматриваем кандидатов с опытом на позициях:

  • ассистент руководителя;
  • бизнес-ассистент;
  • операционный ассистент;
  • HR-ассистент;
  • рекрутер;
  • офис-менеджер;
  • секретарь.

Необходимые навыки:

  • Базовый или средний уровень владения Google Sheets / Excel;
  • Понимание HR-процессов, опыт в подборе персонала;
  • Умение работать с таблицами, списками и отчётами;
  • Грамотная письменная коммуникация;
  • Внимательность к цифрам, срокам и деталям;
  • Способность работать с большим объёмом информации;
  • Базовая деловая переписка;
  • Самостоятельность в рамках понятных задач.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с подрядчиками;
  • Опыт в digital, media, marketing или Telegram-проектах;
  • Базовое понимание маркетинга, рекламы или медиа;
  • Умение составлять инструкции, чек-листы и ТЗ.

Личные качества:

* Внимательность;

* Аккуратность;

* Быстрая обучаемость;

* Самоорганизованность и дисциплина в условиях свободного / удалённого графика;

* Ответственность за результат;

* Спокойное отношение к рутине;

* Умение не теряться в большом количестве мелких задач.

Условия:

  • Доход обсуждается индивидуально;
  • Свободный график;
  • Удаленный формат работы;
  • Программы поддержки здоровья;
  • Подарки к праздникам.