Инженер-конструктор

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: Желдорреммаш
Уровень зарплаты:
от 70000 до 70000 RUR
Город:
Астрахань
Боевая улица 127
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разрабатывать эскизные, технические и рабочие проекты особо сложных, сложных и средней сложности изделий, используя средства автоматизации проектирования.
  • Обеспечивать соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, стандартам, правилам по охране труда, требованиям наиболее экономичной технологии производства, а также использование в них стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц.
  • Проводить патентные исследования и определяет показатели технического уровня изделий.
  • Составлять кинематические схемы, общие компоновки и теоретические увязки отдельных элементов конструкций на основании принципиальных схем и эскизных проектов.
  • Проверять рабочие проекты и осуществляет контроль чертежей по специальности или профилю работы.
  • Снимать эскизы сложных деталей с натуры и выполняет сложные деталировки; проводит технические расчеты по проектам, технико-экономический и функционально-стоимостный анализ эффективности проектируемых конструкций, а также расчет рисков при разработке новых изделий.
  • Составлять инструкции по эксплуатации конструкций, пояснительные записки к ним, карты технического уровня, паспорта (в том числе патентные и лицензионные), программы испытаний, технические условия, извещения об изменениях в ранее разработанных чертежах и другую техническую документацию.

Требования:

  • Важно знание материаловедения и технологий производства, чтобы выбирать оптимальные материалы для конструкции и понимать, как они будут вести себя в различных условиях эксплуатации.
  • Не менее важным является умение читать и составлять техническую документацию, знание стандартов и нормативов. Инженер-конструктор должен разбираться в ГОСТах, ISO и других стандартах, применимых в его сфере деятельности.
  • Высшее техническое образование
  • Желательно опыт работы.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • Стабильная зарплата, два раза в месяц;

  • Социальный пакет;

  • Возможность профессионального обучения;

  • Наставничество

  • Отдых детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях.