SMM/PR менеджер

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: FS Play
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
набережная реки Карповки 21
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы команда FS Play. С 2008-го года создаём развлекательные продукты, которые дарят яркие эмоции людям. Наши пользователи знакомятся, играют, находят друзей и собеседников каждый день.

Масштабируем присутствие в соцсетях и SMM-менеджера, который сможет нарастить органический трафик в продукт из социальных сетей и выстроит две ключевые системы: автоматизированную фабрику контента на базе ИИ и сеть блогеров, создающих уникальные материалы на наших площадках.

Задачи

  • Наращивать органический трафик и количество регистраций в продукте из соц. сетей.
  • Формировать контент-план и обеспечивать регулярное создание и постинг текстового и видеоконтента (Max, Дзен, ОК, ВК, ТГ, сайт Фотострана)
  • Искать и подключать блогеров, контролировать качество, оценивать эффективность работы с каждым.
  • Наращивать упоминания бренда через краудмаркетинг.
  • Находить партнеров для взаимного пиара для обмена аудиторией.
  • Регулярно выпускать материалы в крупных федеральных и региональных СМИ или площадках c многомиллионными охватами.
  • Формировать позитивный образ продуктов компании на внешних ресурсах (отзовики, сторы)
  • Анализировать эффективность каналов и запускаемых активностей.

Мы ждем от успешных кандидатов

  • Опыт работы 3+ года в SMM и PR и реальные кейсы роста трафика, публикации в крупных СМИ, живые контакты с редакциями. Опыт в агентстве будет плюсом.
  • Умение писать для разных площадок: ты одинаково хорошо пишешь и для ТГ, и для РБК.
  • Практический опыт работы с AI-инструментами для создания контента.
  • Понимание алгоритмов продвижения Max, Дзен, ОК, ВК, ТГ.
  • Успешный опыт привлечения аудитории через инфлюенсеров или UGC-кампании.
  • Опыт в краудмаркетинге и построении партнёрств для взаимного пиара.
  • Дата дривен подход, оцениваешь результат через цифры и метрики.
  • Способность самостоятельно генерировать гипотезы для достижения целевых метрик и проверять их.

Мы предлагаем:

  • Возможность влиять на показатели бизнеса.
  • Удалённая работа из любой локации или гибрид в СПб.
  • Восьмичасовой рабочий день с гибким началом.
  • Гибкий пакет бонусов (ДМС, спорт, иностранные языки, хобби).
  • Неограниченные возможности роста.