Начальник производства

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: Ковровский Абразивный Завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ковров
улица Грибоедова 76/7с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Оперативное управление производством:
  1. Выполнение плана выпуска по объёму, срокам и номенклатуре;
  2. Организация сменно-суточного планирования: выдача сменных заданий, контроль выполнения, разбор отклонений;
  3. Управление узким местом производства: синхронизация производительности переделов, снижение объема незавершённого производства;
  4. Обеспечение учёта входящих материалов, выпуска и полуфабрикатов.
  • Производственная система:
  1. Стандартизация процессов: разработка и внедрение рабочих стандартов, маршрутных листов, операционных инструкций — и контроль их соблюдения;
  2. Обеспечение прозрачности производственных процессов: визуализация показателей, доступность данных для всех уровней управления;
  • Качество:
  1. Обеспечение стабильности качества совместно с технологом и ОТК;
  2. Формирование базовых норм и стандартов внутри производственных процессов для поддержки выпуска качества;
  3. Участие в развитии системы контроля качества «от сырья до готовой продукции».
  • Персонал:
  1. Управление коллективом производства: операторы, бригадиры, мастера
  2. Подбор, обучение и развитие персонала; наставничество на рабочих местах
  3. Нормирование труда, участие в разработке систем оплаты труда и мотивации

Требования:

  • Опыт руководства производством от 3 лет (начальник производства / начальник цеха / заместитель), производство минимум 30 человек, минимум 3 участка;
  • Опыт работы на серийном производстве (пластмассы, РТИ, абразивы, стройматериалы, металлообработка — любое поточное производство);
  • Опыт сменно-суточного планирования и работы с планом производства;
  • Уверенная работа с цифрами: план/факт, % брака, простои, выработка; опыт работы в 1С или ERP;
  • Управленческая зрелость: умение спрашивать с людей, не разрушая коллектив; готовность лично быть в цехе.

Условия:

  • Выплата два раза в месяц на банковскую карту
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • График работы 5/2, смены по 8ч
  • Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск два раза в год по 14дн., больничный, медицинский осмотр, подарки детям сотрудников)