Коммерческий директор (CCO/Chief Commercial Officer)

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: Мега
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Владикавказ
проспект Доватора 59Д
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы стремимся стать клиникой №1 на Северном Кавказе.

Миссия Группы компаний «МЕГА» — сделать Осетию центром передовых медицинских технологий и безупречного сервиса.

Если внутри что-то откликнулось и появилось желание стать частью этой амбициозной цели — ставим первую галочку. ✅

Мы продолжаем активно развиваться и ищем Коммерческого директора, который построит сильную коммерческую систему и обеспечит выполнение ключевых показателей компании.

Если вы узнали себя в описании ниже — ставим еще несколько галочек. ✅

  • у вас есть успешный опыт управления командами численностью от 50 сотрудников;
  • вы умеете достигать измеримых коммерческих результатов, а не просто выполнять операционные задачи;
  • понимаете ключевые показатели маркетинга: воронку продаж, стоимость лида, конверсию, ROMI, digital-маркетинг и аналитику;
  • умеете управлять людьми, вдохновлять команду и добиваться выполнения планов;
  • принимаете решения на основе цифр и несете ответственность за финансовый результат.

Что предстоит сделать

  • Построить и развить коммерческую систему компании.
  • Сформировать и запустить службу медицинских представителей.
  • Организовать систему контроля эффективности работы колл-центра.
  • Управлять эффективностью отдела маркетинга и контролировать выполнение ключевых показателей.
  • Развивать направление торговых представителей.
  • Выстроить взаимодействие со страховыми компаниями.
  • Развивать работу с юридическими лицами и корпоративными клиентами.
  • Выстроить эффективное сотрудничество с другими медицинскими учреждениями для увеличения пациентопотока.
  • Обеспечивать выполнение планов по пациентопотоку, выручке и прибыли.

    В сопроводительном письме обязательно укажите три своих главных коммерческих достижения с конкретными цифрами. Например: рост выручки, прибыли, пациентопотока, построение отдела продаж, запуск новых направлений или увеличение эффективности команды.

    Если вы не готовы подтверждать результаты цифрами, эта вакансия, вероятно, не для вас.