Менеджер по проектным продажам и спецификациям (техническая изоляция)

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: ГК ВИЗАВИ Консалт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В международную компанию - производитель изоляционных материалов, в связи с активным развитием направления «техническая изоляция» и ростом объема работ в регионе ДФО и Якутия, мы ищем эксперта в области сложных проектных продаж. Вам предстоит работать с технической и морской изоляцией: базальт, каучук, маты, цилиндры, аэрогель, применяемым на крупнейших промышленных и инфраструктурных объектах.

Ключевые задачи:

Работа с проектами (полный цикл): от поиска объекта на стадии проектирования до реализации и контроля поставки материалов.

Взаимодействие с проектными институтами: работа с ГИПами и ГАПами для внесения решений в спецификации, а также пересогласование решений конкурентов.

Развитие промышленного канала: работа с энергетическими предприятиями (АЭС, ГЭС, ТЭЦ), портами, судостроительными заводами и промышленными производствами.

Работа с дистрибьюторами: совместное планирование, развитие сети и техническая поддержка продаж партнеров.

Технический консалтинг: проведение семинаров, тренингов для клиентов, подготовка ТЭО и участие в шеф-монтажах на объектах.

Требования:

Высшее техническое образование – обязательно.

Опыт в проектных продажах сложных технических продуктов от 3–5 лет (опыт прохождения полного цикла сделки).

Навыки работы с проектным циклом: умение закладывать продукт в спецификации и вести переговоры на уровне первых лиц и главных инженеров.

Техническая грамотность: чтение чертежей в AutoCAD.

Личные качества: автономность, высокие коммуникативные навыки, готовность к разъездному характеру работы и командировкам по региону.

Приоритетные города: Владивосток или Хабаровск.

Формат: удаленная работа с регулярными выездами на территорию.

Зона ответственности: ДФО и Якутия.

Компенсация и условия:

Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Структура дохода: фиксированный оклад + ежеквартальные бонусы за выполнение ключевых целей (объем продаж, спецификации, фокусные продукты).

Предоставляются все необходимые инструменты: корпоративный автомобиль, топливная карта, ноутбук, смартфон, оплата мобильной связи.

Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого дня работы, страхование жизни.