Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение и пр.);
• Приказы по основной деятельности;
• Табелирование рабочего времени;
• Ознакомление работников;
• Формирование и ведение кадрового архива, поддержание порядка в кадровом архиве;
• Работа в 1С:ЗУП, ERP;
• Помощь в ведении воинского учета;
• При необходимости помощь в поиске и подборе персонала.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание КДП, ТК РФ;
• Опытный пользователь 1С:ЗУП

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Официальная заработная плата, выплата 3 раза в месяц;
• Постоянное обучение внутри компании;
• Скидка 50 % на посещение тренажёрного зала и бассейна;
• Акция "Приведи друга- получи деньги!"( до 20 000 на руки за одного сотрудника);
• Награждение и премирование за непрерывный стаж в компании.