Слесарь-ремонтник

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: Смартиндустрия
Уровень зарплаты:
от 115000 до 115000 RUR
Город:
Рязань
улица Пожалостина
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Участие в установке и наладке оборудования.

  • Техобслуживание и ремонт оборудования.

  • Разборка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов.

  • Слесарная обработка деталей и узлов, доработка деталей.

  • Монтаж, демонтаж, испытание, регулировка, наладка оборудования, агрегатов и машин, сдача после ремонта.

  • Изготовление сложных приспособлений для ремонта и монтажа.

  • Составление дефектных ведомостей на ремонт.

  • Такелажные работы с подъёмно-транспортными механизмами.

  • Выявление и устранение дефектов при эксплуатации и проверках.

  • Проверка точности и испытание под нагрузкой отремонтированного оборудования.

Требования:

  • Образование: среднее специальное профильное.

  • Стаж: от 1 года.

  • Навыки: выявление неисправностей, разборка/сборка/регулировка/испытание станков и агрегатов; чтение сборочных чертежей, схем, техпаспортов; работа с микрометрами, штангенциркулями, индикаторами; слесарные операции (рубка, опиливание, сверление, нарезание резьбы, шабрение).

  • Знания: требования к рабочему месту при демонтаже/монтаже, дефектации, слесарной обработке, сборке/разборке, ремонте и регулировке; последовательность монтажа/демонтажа и сборки/разборки узлов; маркировка и применение масел, смазок, моющих составов; методы контроля качества; виды СИЗ; технические требования к деталям и узлам; правила охраны труда, пожарной, промышленной, экологической безопасности и электробезопасности; методы дефектации; виды и нормы износа; типичные дефекты и способы их устранения.

  • Дополнительно: опыт работы слесарем, стрессоустойчивость, быстродействие.

Условия:

  • Работа в стабильной компании, входящей в контур крупнейшего государственного промышленного холдинга.

  • График: 5/2 с 8:00 до 17:00, перерыв 1 час.

  • Формат: полный день на производстве (гибридный или удалённый не предусмотрен).

  • «Белая» заработная плата в соответствии с ТК РФ.

    Молодое предприятие. К осени 2026 года для всех сотрудников станут доступны: ДМС, социальный пакет, система компенсаций, бонусная программа, а также широкие возможности для обучения и профессионального роста.