проспект Ленина 26Ас2
Руководитель медианаправления / Head of Media / Главный редактор сайта-журнала
Мы запускаем полноценное медианаправление компании: сайт-журнал, видеоформаты, экспертный контент, публикации, интервью, новости, SEO-материалы, спецпроекты и контент, который будет не просто «создавать имидж», а приводить клиентов и продавать услуги компании.
Нам нужен руководитель медианаправления — человек, который сможет построить это направление с нуля: придумать концепцию, собрать команду, запустить регулярный выпуск материалов, выстроить видеопроизводство, развить сайт-журнал и превратить медиа в полноценный канал привлечения клиентов.
Это роль не для автора текстов и не только для редактора. Нам нужен управленец, который понимает, как медиа работает на бизнес: формирует доверие, привлекает аудиторию, прогревает клиентов, усиливает бренд и дает заявки.
Что предстоит делать
— Разработать концепцию и структуру сильного медиа направления компании.
— Запустить и развивать сайт-журнал как полноценный медиа-проект.
— Выстроить видео-направление: короткие видео, экспертные ролики, интервью, объясняющий контент, видео для соцсетей и рекламных воронок.
— Сформировать контент-план.
— Организовать процесс производства контента: от идеи, ТЗ и сценария до публикации.
— Нанять и координировать команду.
— Контролировать качество материалов: смысл, структура, стиль, заголовки, фактчекинг, визуальная подача, соответствие задачам бизнеса.
— Работать с SEO-направлением: темы, поисковые запросы, структура статей, рост органического трафика.
— Создавать контент, который помогает продажам.
— Придумывать спецпроекты, интервью, экспертные колонки, партнерские публикации и коммерческие форматы.
— Анализировать результаты: трафик, охваты, вовлеченность, заявки, конверсии, позиции в поиске, эффективность форматов.
— Постоянно улучшать контентную стратегию на основе цифр и обратной связи от рынка.
Главная задача роли
Построить медиа, которое работает не ради публикаций, а ради роста бизнеса.
Мы хотим, чтобы медианаправление стало самостоятельным каналом привлечения клиентов: через экспертность, доверие, регулярный контент, SEO, видео, полезные материалы и грамотную упаковку услуг компании.
Что важно
Нам нужен человек, который умеет строить систему, а не просто выпускать отдельные статьи или ролики.
Важно, чтобы кандидат понимал, как контент влияет на коммерческий результат: как через медиа привлечь клиентов.
Идеальный кандидат
— Имеет опыт в онлайн-медиа, бренд-медиа, контент-маркетинге, редактуре, SEO-контенте и видеопродакшене.
— Умеет запускать медийные проекты с нуля или развивать существующие.
— Имеет опыт управления командой.
— Умеет формировать контентную стратегию, а не просто закрывать задачи «написать текст» или «снять ролик».
— Умеет работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр.
— Способен самостоятельно предлагать идеи, запускать процессы и доводить их до результата.
— Имеет сильный вкус к контенту, заголовкам, смыслам, визуальной подаче и digital-форматам.
Будет преимуществом
— Опыт запуска проекта с нуля.
— Опыт PR и наличие контактов в «записной книжке».
— Понимание fintech, crypto, digital, финансовой, обменной или B2B-тематики.
— Портфолио с примерами публикаций, видео, медиа-проектов, рубрик, спецпроектов или контентных стратегий.
Что предлагаем
— Возможность возглавить новое направление компании с нуля.
— Прямое влияние на бренд, продажи и рост бизнеса.
— Управленческую роль с правом собирать команду под себя.
— Работу с международным финтех-продуктом и сильной бизнес-задачей.
— Быстрые решения и прямую коммуникацию с руководством.
— Доход: фикс + бонусы за результат. Условия обсуждаются индивидуально.
