Директор по маркетингу / CMO

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: Белая техника
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Белая Техника» — команда профессионалов в сфере продаж электроники и бытовой техники, 12 лет работающая в Челябинске. Мы ТОП-1 в городе: сильный бренд, развитая розница и один из крупнейших digital-каналов в регионе. Сейчас активно развиваем партнёрскую сеть и готовим бизнес к масштабированию по России.

Сегодня маркетинговая система компании уже включает:

  • 150 000+ уникальных пользователей на сайте ежемесячно;

  • сильный бренд и лидирующие позиции в регионе;

  • Roistat, AmoCRM, Mango, 1С и другие системы аналитики и автоматизации;

  • сформированный отдел маркетинга с собственным IT-подразделением.

Следующий этап — превратить уже работающую маркетинговую систему в полноценный драйвер роста бизнеса: масштабировать digital и e-commerce, усиливать коммерческую эффективность маркетинга и подготовить компанию к развитию партнёрской сети по России.

Мы приглашаем в нашу команду Директора по маркетингу, который возьмёт на себя ответственность за трафик, заявки, сайт, клиентскую базу, коммерческую эффективность маркетинга и вклад функции в прибыль компании.

Каких результатов мы ждём

В первую очередь от вас мы ждём конкретного бизнес-результата:

  • Сильный интернет-магазин и сайт на базе Битрикс— удобный, конверсионный и управляемый канал продаж, который постоянно развивается и даёт измеримый коммерческий результат.

  • Большой стабильный поток качественных заявок — с понятной экономикой привлечения, контролем стоимости лида и прогнозируемостью объёма.

  • Рост коммерческого результата маркетинга — не только по трафику и лидам, но и по выручке, маржинальности и прибыли.

  • Виртуозная работа с клиентской базой через платформу Mindbox— CRM-маркетинг, повторные продажи, удержание, реактивация и рост LTV.

  • Прозрачная экономика маркетинга — понимание, какие каналы и инструменты реально зарабатывают деньги для бизнеса, а какие необходимо менять или отключать.

  • Синхронизация маркетинга с коммерческими подразделениями — единая работа маркетинга, продаж, розницы, e-commerce и других функций вокруг общих бизнес-целей.

  • Масштабируемая система — маркетинг должен быть готов поддерживать рост компании и развитие партнёрской сети по России.

При этом зона ответственности директора шире классического маркетинга: нам нужен руководитель, который способен смотреть на бизнес от привлечения клиента до прибыли, а не только на рекламные показатели.

Кто нам подойдет

Руководитель, который:

  • имеет опыт на позиции Head of Marketing / Marketing Director;

  • может показать несколько конкретных кейсов роста в формате «было → что изменили → какой получили результат»;

  • управлял значительными объёмами digital-трафика, лидов и рекламных бюджетов;

  • имеет обязательный опыт управления маркетингом именно в товарном B2C / e-commerce бизнесе;

  • понимает не только маркетинг, но и коммерцию, маржинальность, прибыль, unit-экономику, CAC, LTV и окупаемость каналов;

  • умеет связывать маркетинговые показатели с выручкой и прибылью бизнеса;

  • умеет выстраивать взаимодействие между маркетингом, продажами, e-commerce, розницей, IT и другими подразделениями;

  • способен самостоятельно находить точки роста и доводить изменения до измеримого результата;

  • умеет строить сильную команду и систему, которая не зависит от его личного участия в каждой задаче;

  • уверенно использует ИИ в работе — для аналитики, исследования, генерации и проверки гипотез, автоматизации процессов, подготовки решений и повышения эффективности команды.

Что мы предлагаем

  • Возможность влиять не только на маркетинг, но и на коммерческий результат бизнеса.

  • Высокий уровень самостоятельности и прямое влияние на ключевые решения.

  • Возможность перестроить и масштабировать уже работающую маркетинговую систему.

  • Работа с большим объёмом трафика, данных и коммерческих задач.

  • Удалённый формат работы.

  • График 5/2.

  • Стабильные выплаты два раза в месяц.

  • Сформированная команда и необходимые ресурсы для реализации изменений.

  • Возможность стать одним из ключевых руководителей в масштабировании нашего бизнеса по России.

Как будем выбирать

Нас интересуют не общие формулировки и не перечень инструментов в резюме. На встрече будем разбирать ваши реальные кейсы:

Какая была задача → какой был масштаб → что вы изменили → какие показатели получили → как это повлияло на выручку и прибыль.

Особенно важно показать опыт, где вам удалось не просто увеличить трафик или количество лидов, а изменить коммерческий результат бизнеса.