Менеджер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: Капитал Лайф Страхование Жизни
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Провиантская улица 47
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

КАПИТАЛ LIFE – крупнейшая агентская компания на российском рынке страхования жизни. Более 200 подразделений компании расположены практически во всех регионах страны, численность сотрудников компании превышает 10 тыс. человек, включая более 7,5 тыс. человек в агентском корпусе.

Входит в число лидеров рейтинга лучших работодателей России HeadHunter-2025 среди крупных страховых компаний.

Мы помогаем людям реализовывать жизненные планы и мечты и всегда чувствовать себя защищенными, предоставляя им качественные услуги.

Какие задачи будут стоять:

  • Проведение очных аудиторных и индивидуальных обучений для продающих подразделений;
  • Осуществление совместных демонстрационных продаж;
  • Сбор информации, анализ и выявление потребностей в обучении сотрудников на закрепленной территории;
  • Планирование обучающих и развивающих мероприятий;
  • Участие в процедурах оценки знаний и навыков персонала.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Практический навык проведения тренингов с различными категориями сотрудников;
  • Опыт наставничества/обучения персонала;
  • Успешный опыт личных продаж.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной, стабильной компании - лидере рынка страхования жизни;
  • Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, нормированный график;
  • Современный комфортный офис в центре города;
  • Фиксированный оклад (обсуждается по итогам собеседований), ежеквартальный и годовой бонусы;
  • Внешнее и внутреннее профессиональное обучение;
  • Уникальную возможность войти в почётную лигу сильнейших и принять участие в ежегодном выездном празднике профессионализма "Клуб лучших".