Менеджер по маркировке

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: Добрый
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр 6с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Центральный офис находится в Москве, но готовы рассмотреть кандидата из любого региона РФ

ЭТО ПРО ТЕБЯ?

  • Высшее техническое образование
  • Знание английского выше среднего
  • Знание процесса производства соков, нектаров и напитков. Линии по производству в асептический картон, стекло, РЕТ, АРЕТ, алюминиевая банка, и т.п.
  • Понимание логистических процессов компании, структуры и уровней эскалации
  • Понимание процессов маркировки T&T на всех этапах: сериализация, кейсовая агрегация, паллетная агрегация и полная прослеживаемость.
  • Желателен опыт работы с маркировкой T&T
  • Опыт управления командой и проектами

ТОГДА ЭТО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Сопровождение процессов компании, связанных с маркировкой продукции
  • Полный цикл работы: заказ кодов маркировки, подача отчета о нанесении, ввод в оборот и т.п.
  • Сопровождение документооборота по передаче марок
  • Ведение отчетности
  • Консультация сотрудников по вопросам, связанным с маркировкой
  • Работа с инцидентами, и их минимизация

МЫ ТЕБЯ ПОДДЕРЖИМ И ОБЕСПЕЧИМ:

  • Официальное оформление и предоставление обязательных компенсаций и льгот
  • ДМС со стоматологией, страхование жизни с первого рабочего дня (в т.ч. за рубежом), оплату по больничному листу до среднего заработка (7 дней в году)
  • Компенсацию отпуска по беременности и родам, дополнительный оплачиваемый отпуск отцам в связи с рождением ребенка
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
  • Корпоративные скидки и программу благополучия от партнеров (Prime Zone, BE WELL)
  • Детские дни (экскурсии на завод для детей и различные мероприятия на территории заводов)
  • Специальные условия от банков по зарплатным проектам
  • Возможность функционального и лидерского обучения, в рамках карьерного роста и дополнительные выплаты за повышение квалификации
  • Частичную компенсацию санаторно-курортного лечения, частичную компенсацию детского отдыха (до 16 лет) и выдача подарков детям сотрудников
  • Программу признания сотрудников
  • Бонус за программу «Приведи друга»