Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках QA Engineer.
Чем предстоит заниматься:
-
Анализ и верификация контрактов (API) между клиентом и сервером.
-
Функциональное тестирование эндпоинтов: REST API и gRPC (изолированное и интеграционное тестирование) в соответствии с DoD. Участие в E2E тестировании.
-
Подготовка и валидация тестовых данных (на уровне сложных SQL-запросов и генерации/ проверки сообщений в Kafka).
-
Проектирование тест-кейсов и оформление баг-репортов в YouTrack/Qase.
-
Активное взаимодействие с командой автоматизации.
Что ожидаем:
- Опыт коммерческого тестирования от 5 лет.
- Знание одного из языков программирования: Java, Go или TypeScript.
- Опыт автоматизации backend/API и frontend/web.
- Опыт тестирования web/SaaS-продуктов с микросервисной архитектурой.
- Уверенные навыки тестирования API: REST/gRPC/WebSocket.
- Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, NATS, RabbitMQ или аналогичными.
- Уверенное знание SQL.
- Опыт работы с БД и хранилищами (Redis, ClickHouse, Elasticsearch или аналоги).
- Опыт работы с логами и мониторингом (Kibana, Grafana, Sentry).
- Опыт работы с Docker и CI/CD.
- Опыт работы с Git.
- Понимание тест-дизайна, пирамиды тестирования и risk-based подхода.
Будет преимуществом:
- Опыт contract testing.
- Опыт performance/load testing.
- Опыт настройки тестовых окружений.
- Опыт работы с Testcontainers.
- Опыт менторинга QA-инженеров.
Что компания может предложить Вам:
- Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
- Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
- Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
- Предоставляем 4 day-off в год за счет компании;
- Английский язык или психолог на выбор (частичная компенсация);
- Компенсация спортзала;
- ДМС после 6 месяцев работы;
- Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
- Премии дважды в год по результатам работы.
