з/п не указана
Ташкент
Малая кольцевая дорога 4/1блок4
Малая кольцевая дорога 4/1блок4
От 1 года до 3 лет
Korzinka — крупнейшая сеть супермаркетов в Узбекистане.
Команда Digital Growth создаёт новые digital-сервисы и объединяет существующие в единый омниканальный опыт для клиентов. В команду OMNI Analytics ищем Middle Data Analyst: специалиста, который сможет самостоятельно выстраивать отчётность, анализировать данные из различных источников и формировать практические выводы для принятия бизнес-решений.
Обязанности:
- Строить регулярную отчётность и выполнять ad hoc запросы по направлениям Products, Loyalty и Payments;
- Создавать и документировать production-дашборды в Power BI; обеспечивать актуальность и качество данных;
- Формулировать задачи DE для получения нужных данных; создавать витрины и контролировать их качество;
- Работать с большими объёмами данных в распределённых хранилищах: SQL, PySpark в Microsoft Fabric;
- Автоматизировать аналитические задачи на Python: pandas, PySpark, ad hoc выгрузки;
- Работать с системами мобильного трекинга и событийной аналитики;
- Участвовать в проектировании структуры отчётности совместно с Senior DA;
- Самостоятельно доводить задачи до результата; соблюдать стандарты качества аналитики команды.
Требования:
- Опыт в аналитике данных от 2 лет;
- Уверенный SQL: сложные джойны, оконные функции, оптимизация запросов;
- Уверенный Power BI: модель данных, DAX, production-дашборды;
- Уверенный Python: pandas, PySpark — трансформации и автоматизация;
- Опыт работы Microsoft Fabric, Databricks или Snowflake;
- Понимание принципов работы AppMetrica, Amplitude, Firebase, Adjust, AppsFlyer;
- Понимание event taxonomy и DE-стека (bronze /silver /gold);
- Внимательность к деталям при работе с большими объёмами данных;
- Самостоятельность: умение довести задачу до результата без постоянного контроля.
Условия:
-
Команда Digital Growth, которая развивает новые digital-продукты и омниканальные сервисы для миллионов клиентов;
- Реальную аналитику: отчётность, витрины данных и дашборды с прямым влиянием на продуктовые решения;
-
Гибкий режим работы, свобода от дресс-кода и культура роста и развития;
-
Performance-бонусы раз в год по результатам Review;
-
Масштабные таунхоллы, митапы, демо-дни, тимбилдинги и активные внутренние сообщества;
-
Tech talks и demo-дни для обмена опытом и прокачки навыков;
-
Партнёрские программы обучения: иностранные языки и прокачка скиллов (Skillbox, Geekbrains, SkillFactory, Yandex Practicum);
-
Карта лояльности Korzinka Plus с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka;
-
Наставничество и программы материальной поддержки;
-
Referral-бонусы за успешные рекомендации новых коллег.
