Менеджер объекта (Мастер)/Руководитель участка (агрохолдинг)

МЕНЕДЖЕР ОБЪЕКТА (МАСТЕР) / РУКОВОДИТЕЛЬ УЧАСТКА | АГРОХОЛДИНГ

Нам нужен человек «в поле», который знает специфику работы садового тракториста изнутри.

Вы понимаете, чем дышат механизаторы, знаете их технические и бытовые боли, умеете договариваться и выстраивать процесс.

Если вы опытный местный специалист, готовый взять ответственность за участок, людей и результат - ваше место у нас.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ

• Полный цикл запуска на объекте: физическая встреча кандидатов, заселение, выдача СИЗ, проведение вводных инструктажей (распорядок, ТБ, дисциплина). Сопровождение до пропускного пункта.
• Адаптация и удержание: постоянная связь с механизаторами (чаты/звонки), оперативное решение бытовых и рабочих вопросов на месте. Утренняя проверка готовности смен.
• Координация и табелирование: работа по заявкам и планам объекта. Четкий учет рабочего времени, контроль выработки, прозрачный расчет и контроль выплат.
• Взаимодействие с Заказчиком и HR: вы лоббируете интересы компании перед клиентом. Участвуете в согласовании СБ, при необходимости смягчаете жесткие требования.
• Управление оттоком и возвратами: прогнозируете увольнения, заранее подаете заявки на замену. Самостоятельно возвращаете сотрудников с перевахтовки. Решаете форс-мажоры на месте до эскалации к заказчику.
• Ведение учета «ориентированных» кандидатов, подтверждение дат выхода, контроль документооборота на площадке.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ

• Опыт работы трактористом/механизатором (вы должны говорить с людьми на одном языке).
• Знание региона и локальной специфики, опыт работы в Краснодарском крае/садах.
• Готовность к интенсивной работе в горячий сезон (понимаем, что в агросекторе «по выходным» не бывает).
• Лидерские качества: способность быть «лицом компании» для людей и надежным партнером для заказчика.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ (УСЛОВИЯ)

• Оклад: от 100 000 ₽ (на руки)** + прозрачная премии.
• Бонус «Приведи своего»: дополнительная премия за каждого приведенного вами тракториста, который выйдет на работу и закрепится. Вы можете самостоятельно трудоустраивать рекомендованных кандидатов (по согласованию с руководством).
• Интенсивный сезонный / Вахта 6/1 (формат обсуждается индивидуально под объект).
• Организация комфортного питания за счет проекта. Компенсация проезда/ГСМ.
• Официальное трудоустройство, своевременные выплаты 2 раза в месяц.

ПОЧЕМУ С НАМИ «РАБОЧАЯ ЯЧЕЙКА»

• Мастер на площадке это главный. Вы влияете на требования заказчика, условия быта и скорость согласований.
• Центр Заботы 24/7-мы решаем бюрократию, логистику и масс-набор, вы занимаетесь людьми, процессом и результатом.
• Философия Work Cell - мы не «кидаем» людей в поле. Мы выстраиваем систему, где мастер работает на удержание и выработку, а сотрудники чувствуют поддержку и порядок.

📞 Звоните / пишите, обсудим детали, задачи по объекту и условия выхода

Рабочая Ячейка - кадровое партнерство для тех, кто ценит свой труд и готов брать ответственность.