Бухгалтер на участок заработной платы

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: Медицинский центр XXI век (21 век)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Большой Сампсониевский проспект 45
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний "Медицинский центр XXI век" в поиске опытного специалиста в группу расчёта заработной платы.

Мы не включаем в обязанности ведение КДП, у нас эффективно автоматизированы процессы, у нас есть наставничество и адаптация в первые дни работы.

Обязанности:

  • рассчитывать зарплату, отпускные, компенсации и иные начисления с учётом разных систем оплаты труда (окладно‑премиальная, сдельная, посменный/почасовой график, договоры подряда);
  • работать в СЭДО с СФР по больничным листам, вести учёт исполнительных листов;
  • контролировать сроки уплаты зарплатных налогов и взносов, формировать заявки на оплату;
  • готовить отчётность и уведомления по зарплате для ИФНС и СФР, взаимодействовать с контролирующими органами при проверках;
  • отражать начисления в бухгалтерском и налоговом учёте, предоставлять сотрудникам справки, консультировать по вопросам начислений.

Требования:

  • опыт работы бухгалтером по расчёту зарплаты от 3 лет (в штате от 500 сотрудников, желательно — в холдинге с несколькими юрлицами);
  • уверенное владение 1С ЗУП 3.1, 1С Бухгалтерия, Microsoft Office;
  • знание бухгалтерского и налогового учёта;
  • опыт расчёта разных видов оплаты труда и прохождения проверок контролирующих органов;
  • исполнительность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большими объёмами данных в режиме многозадачности.

Условия:

  • Локация: Офис в 5 минутах от ст. м. Выборгская. Гибридный формат работы через 3-5 месяцев работы
  • Рабочий график: пн-пт с 09.00 - 18.00
  • Здоровье и Забота: Скидки на медицинское обслуживание, включая стоматологию до 85% для вас и ваших близких.
  • Корпоративное питание: Бесплатные обеды в нашей корпоративной столовой.
  • Развитие и Атмосфера: корпоративные мероприятия, подарки на День Рождения, а также творческие мастер-классы и полезные лекции (мы не только усердно работаем, но и активно отдыхаем).
  • Инвестиции в сотрудников: Мы оплачиваем ваше обучение и повышение квалификации.
  • Окладно-премиальная система оплаты труда