Начальник участка/смены

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
улица Морозова Павла Леонтьевича 86
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

РАБОТА У НАС - ЭТО:

  • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
  • График 3/3 с 20.00 до 08:00;
  • Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):

- фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования);
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
  • Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  • Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
  • Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  • Комната отдыха и собственный тренажерный зал;
  • Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка).

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Организовывать своевременное пополнение товара в торговом зале;
  • Координировать процессы вывоза товара со склада;
  • Поддерживать выполнение стандартов выкладки и объёмов пополнения;
  • Управлять командой: формирование, сопровождение, мотивация, развитие;
  • Выстраивать партнерские отношения со смежными подразделениями;
  • Обеспечивать соблюдение охраны труда и техники безопасности.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Опыт управления командой;
  • Умение выстраивать эффективное взаимодействие;
  • Ориентация на результат;
  • Готовность к динамичной и активной работе.

Будет являться преимуществом: знание принципов работы склада.