Обязанности:
Организация работы отдела в соответствии с положением о подразделении.
Организация работы по производству расчета технико-экономических показателей работы оборудования, с учетом плановых заданий и графиков ремонтов в соответствии с планируемой нагрузкой, с оптимальным составом оборудования и оптимальным распределением нагрузок по работающему оборудованию.
Контроль проведения наладки и испытаний оборудования, разработки режимных карт, составления технических характеристик оборудования.
Анализ экономичности и надежности работы оборудования, расходов топлива, химически очищенной воды и конденсата.
Разработка мероприятий по снижению потерь энергии, по экономии топлива и электроэнергии на собственные нужды, контроль выполнения их производственными цехами.
Контроль и согласование расчетов ограничений установленной электрической мощности электростанции, технических и технологических минимумов.
Участие в работе комиссий по расследованию аварий и отказов в работе оборудования, несчастных случаев на производстве, расчет ущерба от инцидента, аварии.
Выполнение необходимых инженерных расчетов.
Планирование и выполнение расчетов фактических удельных расходов условного топлива.
Участие в определении технического состояния оборудования на основании измерений группы режимов.
Контроль выполнения договоров с организациями на проведение научно-исследовательских, испытательных, проектных работ, договоров услуг производственного характера.
Организация работы по учету, составлению отчетности в соответствии с установленными формами по технико-экономическим показателям, производственной деятельности электростанции, экологии, научно-техническому прогрессу.
Анализ состава работающего основного оборудования, наработки, пусков и ремонтов основного оборудования.
Проверка технических заданий на соответствие поставленной задачи, направляемые в другие организации на выполнение услуг по курируемым ПТО договорам.
Участие в периодических проверках состояния условий и безопасности труда в цехах и других подразделениях.
Организация и контроль выполнения работы по выполнению требований Федерального закона «Об охране окружающей среды», иных Федеральных законов, постановлений Правительства, иной документации в части экологической деятельности предприятия.
Отслеживание за появлением инновационных методов работы и оборудованием, внесение предложений руководству станции об их применении, с обоснованием эффективности применения.
Организация и контроль за формированием бизнес-плана, ГКПЗ по курируемым ПТО статьям затрат. Контроль за соблюдением и отчетностью по выполнению работ по курируемым договорам.
Контроль расчета макетов работы на оптовом рынке электроэнергии и мощности, доведение макетов до оперативного персонала, контроль оперативных показателей работы электростанции согласно макетам.
Расчет эффективности применения мероприятий инвестиционных проектов.
Разработка мероприятий по сокращению издержек производства, повышению эффективности производства.
Требования:
Высшее (техническое) образование
Условия:
Вы можете сделать отклик, специалист свяжется с Вами и расскажет про имеющиеся специальности.
Работа в крупной энергетической компании АО ДГК СП "Шкотовская ТЭЦ" , входящей в группу РусГидро.
График работы 5/2, с 08:00 до 17:00
Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходами материалами. Соблюдение т\б и трудового законодательства.
Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.
Социальные программы:
-Добровольное медицинское страхование.
-Страхование от несчастных случаев и болезней.
-Негосударственное пенсионное обеспечение.
Выплаты и компенсации Работнику:
Единовременная материальная помощь:
-при рождении / усыновлении ребенка.
-в связи с регистрацией брака (впервые).
-к отпуску.
-в случае смерти близких родственников.
-одиноким родителям.
-многодетным родителям.
1. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.
2. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.
3. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.
4. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику
5. Новогодние подарки детям сотрудников.
6. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.
7. Ежегодная индексация заработной платы.
8. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Корпоративные мероприятия:
-Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.
-Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов
