Бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: Челябинский завод мобильных энергоустановок и конструкций
Уровень зарплаты:
от 68400 до 68400 RUR
Город:
Челябинск
Хлебозаводская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании: ООО «Челябинский завод мобильных энергоустановок и конструкций» более 17 лет на рынке. Мы производим блочно-модульные станции пожаротушения, насосные, компрессорные и газоразделительные станции, трансформаторные подстанции. Более 600 специалистов, 2000+ реализованных проектов, современное производство. Мы ценим профессионализм, командную работу и патриотизм.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся компании в команде профессионалов;
  • Наставничество с первого рабочего дня: за вами будет закреплен опытный коллега, который поможет быстро войти в курс дела и разобраться со спецификой учета. Вы не останетесь один на один с новыми задачами.
  • Возможности для профессионального роста и повышения квалификации;
  • Льготное посещение бассейна "Строитель";
  • Доставку служебным транспортом с Северо-запада.
  • Интересные корпоративные события, подарки детям работников на праздники;
  • График работы 5/2, полный рабочий день;

Обязанности:

  • Начисление заработной платы, отпускных, больничных и иных выплат сотрудникам компании;
  • Расчет и удержание НДФЛ, страховых взносов, своевременная сдача отчетности в ИФНС и СФР;
  • Работа с табелями учета рабочего времени, больничными листами, приказами по кадрам;
  • Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда и расчетов;
  • Ведение расчетов с подотчетными лицами, контроль корректности предоставленных документов;
  • Подготовка и ведение необходимой документации в электронном и бумажном виде.

Требования:

  • Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 1 года;
  • Уверенное владение программами 1С:ЗУП, 1С:ERP, 1С:Документооборот, Excel;
  • Знание действующего законодательства в части оплаты труда, налогообложения и отчетности;
  • Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
  • Навыки консультирования сотрудников и взаимодействия с государственными органами.