Ведущий специалист (Группа операционного снабжения)

Обязанности:

• Осуществление полного цикла закупки ТМЦ: от получения внутренней заявки до контроля фактического поступления товара на склад.
• Проведение закупочных процедур: размещение лотов на электронных торговых площадках (ЭТП), формирование конкурентных листов, проведение переторжек.
• Поиск, подбор и согласование аналогов и равноценных замен ТМЦ при отсутствии запрашиваемых позиций.
• Контроль соблюдения сроков поставки и принятие мер по предотвращению срывов поставок.
• Проверка первичной документации (счета, накладные, акты, счета-фактуры) на соответствие условиям заказа.
• Оформление заказов поставщикам в соответствии с внутренними регламентами компании.
• Оформление и контроль документов поступления товаров и услуг в 1С: УПП и 1С: Бухгалтерия.
• Работа в системе электронного документооборота (ЭДО): контроль своевременного подписания документов, получение оригиналов и полного комплекта закрывающих документов.
• Ведение переговоров с поставщиками по вопросам стоимости, условий оплаты, сроков поставки и логистики.
• Организация тестовой эксплуатации оборудования: оформление договоров и актов, контроль выкупа или возврата оборудования.
• Формирование документов перемещения ТМЦ при поступлении товара на ИТ-склад.
• Контроль своевременного перемещения поступивших ТМЦ на Центральный склад и поддержание актуального состояния ИТ-склада.
• Выполнение письменных и устных поручений непосредственного руководителя в рамках компетенции должности.

Требования:

• Опыт работы в сфере закупок.
• Знание полного цикла закупочной деятельности.
• Практический опыт проведения закупочных процедур и работы с электронными торговыми площадками (ЭТП).
• Навыки поиска поставщиков и ведения переговоров.
• Опыт проверки и оформления первичной бухгалтерской документации.
• Уверенный опыт работы в 1С: УПП, 1С: Бухгалтерия и системе электронного документооборота (ЭДО).
• Знание порядка оформления документов поступления товаров и услуг.
• Внимательность к деталям, ответственность, организованность.
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать установленные сроки.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Своевременная заработная плата;
• Возможности для развития;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации.

Забота о здоровье:

• ДМС для сотрудников (без стоматологии);
• Бесплатный доступ в бассейны Екатеринбурга и Верхней Пышмы;
• Корпоративный тренажерный зал прямо в офисе;
• Дополнительное посещение спортивных секций.

Приятные бонусы:

• Организация летнего отдыха для детей сотрудников;
• Уникальная карта лояльности PASS (скидки более чем у 255 партнёров: магазины, кафе, аптеки, развлекательные площадки и многое другое);
• Детские подарки на Новый год и День знаний.