Контролер измерительных приборов и специального инструмента

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: Кировский завод МАЯК
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
Тихая улица
Требуемый опыт работы:
не требуется

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду КОНТРОЛЕРА ИЗМЕРИТЕЛЬНЫХ ПРИБОРОВ с заработной платой от 50 000 рублей

Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы: понедельник — пятница с 8.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00) в бюро по подбору персонала

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • проверка средств контроля (калибры, скобы, пробки, шаблоны, высотометры и пр.), приспособлений, пресс-форм на соответствие требованиям конструкторской документации
  • использование в работе средств измерений геометрических величин (микрометров, концевых мер длины, штангенциркулей, нутрометров, микроскопов)
  • чтение чертежей, для оценки пригодности средств контроля

ТРЕБОВАНИЯ:

  • дисциплинированность, ответственность, желание зарабатывать
  • наличие технического образования - метролог или опыт работы на производстве в должности контролера

УСЛОВИЯ ТРУДА:

  • официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
  • БЕЛАЯ заработная плата: от 50 000 рублей (оклад + премия, оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК РФ)
  • бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
  • место работы - ул . Тихая
  • график работы: 5*2, возможен переход во вторую смену

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

  • ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья
  • возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
  • выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
  • ДМС для всех работников
  • путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
  • корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
  • участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

РАЗВИТИЕ:

  • СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
  • ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
  • РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ