Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• Управление продажами: планирование (годовое/квартальное/месячное), декомпозиция и контроль выполнения плана.
• Управление командой: найм, адаптация, обучение и мотивация менеджеров. Проведение планерок и разборов кейсов.
• Развитие отдела: внедрение и поддержка стандартов (скрипты, регламенты, база знаний).
• Аналитика и автоматизация: контроль ведения воронки и сделок в CRM-системе, аналитика конверсий и ROMI.
• Работа с клиентами: контроль дебиторской задолженности, участие в сложных переговорах, управление ценовой политикой.

Требования:​​​​​​​

• Опыт работы: от 1–3 лет в должности руководителя отдела продаж или ведущего менеджера с управленческими функциями.
• Навыки управления: лидерские качества, умение выстраивать процессы.
• Технические навыки: уверенный пользователь CRM, опыт работы с системами аналитики.
• Hard Skills: знание техник продаж, основ маркетинга, ценообразования и воронки.
• Личные качества: ориентация на результат, аналитический склад ума, стрессоустойчивость.

Условия:​​​​​​​

• Мотивация: прозрачная система (оклад + % от выполнения плана компании/отдела, бонусы за KPI).
• Оформление: официальное трудоустройство (ТК РФ), социальный пакет.
• Ресурсы: предоставление корпоративной связи, доступ к CRM-системам.
• Обучение: возможность профессионального роста, поддержка обучения за счет компании.