Специалист по кадрам

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: ЭкоПлантТ
Уровень зарплаты:
от 130000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр 6с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО ЭконтантТ — один из лидеров рынка озеленения и благоустройства в России и СНГ, реализующий проекты федерального уровня: от жилых комплексов до городских и национальных объектов. Среди клиентов — ведущие девелоперы: Самолет, Брусника, А101, Pioneer, Level, BI Group, Аквилон. В портфеле — крупные проекты, включая «СберСити», «Новый Херсонес», Доброград и другие.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
  • Заработная плата до 150 000 рублей «на руки» (финальный размер обсуждается на собеседовании и зависит от вашего опыта).
  • Прозрачные выплаты 2 раза в месяц (10-го и 25-го числа) на дебетовую карту.
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00. Работа в современном офисе в БЦ Comcity (м. Румянцево, в шаговой доступности от метро).
  • Расширенный социальный пакет по программе АльфаПривилегии.
  • Полис ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока.
  • Корпоративные скидки у сотен партнеров компании по программе Bestbenefits. Для сотрудников также доступны все привилегии бизнес-центра: развитая инфраструктура, парковка, скидки на кофе и рестораны, зоны отдыха и регулярные внутренние мероприятия.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в строительной, производственной, подрядной или аналогичной компании с численностью персонала от 300 человек.
  • Практический опыт ведения кадрового учета иностранных граждан.
  • Отличное знание трудового и миграционного законодательства.
  • Опыт взаимодействия с государственными контролирующими органами.
  • Опыт прохождения проверок ГИТ, МВД и иных ведомств будет преимуществом.
  • Знание 1С: ЗУП и уверенное владение Excel.

Мы ищем человека, который: стрессоустойчив, внимателен к деталям, обладает развитыми управленческими навыками и системным мышлением.

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ.
  • Оформления приема, перевода, увольнения, отпусков и иных кадровых мероприятий.
  • Организация работы с иностранными гражданами: контроль сроков действия документов, миграционный учет, взаимодействие с государственными органами.
  • Взаимодействие с МВД, миграционной службой, военкоматами, СФР и другими контролирующими органами.
  • Контроль соблюдения трудового и миграционного законодательства.
  • Подготовка кадровой отчетности и участие в проверках контролирующих органов.

Ждем Вашу обратную связь, готовы ответить на любые интересующие вопросы!