Product manager Daoffice

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: i-Digital
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Лодейнопольская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! На связи команда i-Digital :)

i-Digital создает и внедряет решения для продуктивных коммуникаций брендов с потребителями через мобильные каналы, которые базируются на собственной сертифицированной платформе.

Один из наших продуктов — Daoffice. Это платформа для построения современной цифровой среды внутри компаний: корпоративная социальная сеть, объединяющая сотрудников, внутренние коммуникации, корпоративную культуру и рабочие процессы в едином пространстве.

Мы ищем Product Manager, который поможет развивать продукт, влияющий на ежедневный опыт тысяч сотрудников компаний-клиентов, формировать стратегию развития платформы и создавать инструменты, делающие внутренние коммуникации проще, удобнее и эффективнее.

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование стратегии развития продукта и ответственность за ее реализацию
  • Проведение исследований рынка, клиентов, пользователей
  • Управление беклогом: установка приоритетов, формирование спринтов.
  • Формирование User Stories, Acceptance Criteria, PRD
  • Работа в связке с аналитиком и дизайнером: проектирование функциональностей для веб-версии и нативных мобильных приложений, согласование макетов
  • Взаимодействие со стейкхолдерами и клиентами, анализ обратной связи от продаж и аккаунтинга
  • Анализ продуктовых метрик
  • Активное участие в пресейлах
  • Работа с мотивацией команды
  • Участие в GTM совместно с маркетингом

Что мы ждем от кандидата

  • Опыт Product Manager / Product Owner от 2-3 лет в B2B-продуктах (желательно HRTech или EdTech)
  • Умение работать с беклогом, высокие навыки приоритизации
  • Навыки проведения продуктовых исследований и работы с аналитикой
  • Опыт работы с вебом и нативными мобильными приложениями
  • Опыт формализации требований: User Story, Acceptance Criteria, PRD
  • Умение работать в условиях неопределенности
  • Опыт кросс-функционального взаимодействия: отдел продаж, маркетинг, аккаунтинг, разработка, аналитика, поддержка.
  • Сильные лидерские качества, умение мотивировать команду и вести за собой
  • Глубокое понимание процесса продуктовой разработки, прототипирования, UX

Будет большим плюсом

  • Опыт развития продуктов в HR Tech: социальные сети, корпоративные порталы. LMS, HRM, Заявки
  • Опыт работы с метриками retention, engagement, NPS, DAU/MAU
  • Опыт работы с enterprise клиентами

Что мы предлагаем нашему будущему коллеге:

  • Аккредитованная ИТ-компания, официальное оформление на работу
  • Комфортный и современный офис в 5 минутах ходьбы от м. Чкаловская
  • Уютная кухня в офисе с фруктами, сладостями, вендинговыми автоматами - которые ежедневно пополняются свежей, здоровой и вкусной едой
  • Оплата питания в ресторанах города с возможностью доставки еды прямо домой, если вы вдруг на homeoffice)
  • Оплата вашей мобильной связи/корпоративная сим-карта
  • Бесплатный беговой клуб, и тренировки по пляжному воллейболу, а также компенсация занятий боксом с тренером в группах для наших сотрудников
  • ДМС/подключение к сети Fitmost – для каждого сотрудника
  • Доплата по больничным листам после года работы в компании
  • Очень насыщенная корпоративная жизнь: интеллектуальные мероприятия, спортивные тимбилдинги, творческие встречи – скучать после рабочего дня точно будет некогда
  • Возможность прокачивать свои навыки в сильной команде. Наши коллеги – настоящие эксперты в своей отрасли!
  • А вообще - мы не просто коллеги, мы дримтим. Одна из наших ценностей гласит: круто работаем и круто отдыхаем!

    С нетерпением ждем тебя в команде!