IT-специалист (системный администратор)

В связи с расширением направления. Приглашаем в свою команду целеустремленных и надежных сотрудников с опытом работы.

Обязанности:

• Настройка системы контроля доступа
• Установка и обновление ПО;
• Настройка и обслуживание офисной техники (принтеры, МФУ, телефоны)
• Обеспечение бесперебойной работы серверов, компьютеров, оргтехники, техобслуживание, при необходимости ремонт/замена.
• Контроль за работой системы резервного копирования.
• развития IT инфраструктуры компании;
• установка и настройка ОС, прикладного ПО;
• администрирование виртуальных машин;
• администрирование серверов;
• администрирование почтового сервера (MS Exchange/Sendmail);
• администрирование IP АТС Snom;
• управление доступами на рабочие ресурсы;
• организация и поддержка работоспособности пользовательских рабочих мест;
• ввод в эксплуатацию новых рабочих мест пользователей;
• взаимодействие с порядными организациями и производителями оборудования и системного ПО по вопросам решения инцидентов, включая организация ремонта компьютерного оборудования
• обслуживание серверного и сетевого оборудования;
• внедрение проекта по интеграции систем 1С ERP

Требования:

• Высшее профильное или техническое образование.
• Опыт в сфере информационных технологий от 1 года.
• Знание линейки информационных систем.
• Знание офисных приложений
• Понимание сетевых протоколов и сетевого взаимодействия.
• опыт работы инженером в отделах эксплуатации, в проектах строительства, сопровождения и развития информационных систем и сетевой инфраструктуры;
• практические знание ( в части установки, конфигурирования, диагностики, и разрешения проблем с работой) OC Windows, MS Office и др.;
• уверенные знания сетевых технологий TCP/IP, топологии и маршрутизации сетей, знание принципов настройки VPN

Условия:

• гарантированная оплата труда: заработная плата устанавливается по результатам собеседования и фиксируется в трудовом договоре; выплата — два раза в месяц;
• режим рабочего времени и времени отдыха: пятидневная рабочая неделя (5/2), пн–чт: 09:00–18:15, пт: 09:00–17:00, перерыв для отдыха и питания — 13:00–14:00 (не включается в рабочее время).
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
• участие в корпоративных мероприятиях;
• скидки на продукцию компании;
• корпоративные подарки к праздникам — для сотрудников и их детей;
• перспективы карьерного роста в динамично развивающейся компании;
• в компании действует система профессионального развития сотрудников за счёт работодателя (курсы, конференции, семинары и т.д.);