Специалист по железнодорожной деятельности

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: РОСКОСМОС
Уровень зарплаты:
от 120000 до 130000 RUR
Город:
Москва
проспект Вернадского 101к2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

- Осуществлять контроль текущего состояния путевого хозяйства железнодорожных путей колеи 1520 мм;

- Сбор и анализ результатов месячных, весенних, осенних комиссионных осмотров путевого хозяйства;

- Разработка плана мероприятий по устранению выявленных неисправностей при сплошном весеннем (осеннем) комиссионном осмотре пути по участкам службы эксплуатации подъездного пути;

- Планирование, организации и выполнения мероприятий по поддержанию путевого хозяйства в постоянной эксплуатационной готовности;

- Разрабатывать и оформлять техническую документацию, проверять проектно-сметную документацию;

- Контролировать соблюдение технических регламентов при текущем содержании и всех видах ремонта железнодорожного пути, СЦБ (система централизации блокировки) и инфраструктуры;

- Контролировать оформление и сопровождение закупок работ, услуг и товаров до полного выполнения договорных обязательств, оказания услуг для поддержания верхнего строения пути;

-Вести переписку с органами гос. власти: Рскосмосом, Министерство транспорта РФ, Ространснадзор, прокуратурой РФ;

- Вести договорные и претензионные работы

Требования:

Должен знать:

- Законодательство РФ в области железнодорожного транспорта в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;

- Законодательные, распорядительные и нормативные документы и материалы Министерства транспорта Российской Федерации, Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ОАО «РЖД») по вопросам эксплуатации и технического обслуживания железнодорожного подвижного состава;

- Правила технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации от 21 декабря 2010 г. № 286 с приложениями и изменениями;

- Владеть навыками работы с измерительными приборами на системе ж/д пути и железнодорожного подвижного состава.

​​​​​​

Условия:

- постоянная работа;

- трудовой договор;

- рабочий день с 08.00 до 17.00;

- пятидневная рабочая неделя;

- система оплаты: оклад, индивидуальная стимулирующая надбавка, премии, доплата молодым специалистам;

- ежегодный отпуск 28 к.д.;

- оплата б/л.;