Водитель бензовоза (категория С, растениеводство, Медвенский р-н)

Дата размещения вакансии: 31.07.2026
Работодатель: Курск-Агро
Уровень зарплаты:
от 72000 до 110000 RUR
Город:
Курск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Перевозка топлива на специализированном топливозаправщике.
  • Заправка сельскохозяйственной техники в поле.
  • Соблюдение ПДД и правил перевозки опасных грузов, техники безопасности и пожарное безопасности.
  • Обеспечение сохранности груза и техники.

  • Техническое обслуживание автомобиля.

  • Оформление документов.

Требования:

  • Непрерывный водительский стаж управления транспортным средством категории С от 3 лет.
  • Желательно наличие разрешения на перевозку опасных грузов ДОПОГ (возможно обучение).
  • Опыт работы на бензовозе/топливозаправщике будет преимуществом.
  • Готовность к разъездному характеру работы.

Условия:

  • Место работы - филиал "Медвенское агрообъединение" ООО "Курск-Агро" (Курская обл., Медвенский р-н, с. 1 я Гостомля).
  • Доставка до места работы служебным транспортом. Возможна компенсация затрат на личный автотранспорт (аренда и ГСМ).
  • Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы в компании. Полный соц.пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и т.п.).
  • Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту).
  • Премиальные выплаты по итогам работы за год.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Шестидневная рабочая неделю. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере.
  • Круглогодичная занятость.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Медосмотры за счет Работодателя, в т.ч. при приеме на работу.
  • Оплачиваемые обеды в корпоративной столовой.
  • Дружный коллектив, организуем помощь при адаптации.
  • Поддержка на всех этапах работы. Корпоративное обучение.
  • Обеспечиваем фирменной спец.одеждой (качественная, по сезону) и средствами индивидуальной защиты.
  • Медицинское обслуживание в лучших клиниках по программе ДМС, включая стоматологию.
  • Корпоративные программы соц.поддержки работников (подарки детям к новому году, материальная помощь в связи с рождением детей, юбилеем, смертью родственников, поддержка в трудной жизненной ситуации).
  • Бронирование на период мобилизации.
  • Целевое обучение за счет компании, в т.ч. для детей работников.
  • Работа в стабильной компании федерального уровня (без сокращения заработной платы и численности).

Благодарим Вас за интерес к нашей компании!

Мы внимательно изучаем каждый отклик на вакансию. В случае, если Вы не получили ответ в течение 2-х недель, значит, пока мы не готовы пригласить Вас на собеседование.

Ваше резюме будет занесено в нашу базу кандидатов, и мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру на другие подходящие вакансии.