Ведущий инженер-конструктор

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: Электросигнал
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Воронеж
Электросигнальная улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Электросигнал» — предприятие с многолетней историей, громко заявившее о себе в далеком 1931 году. Комплексный подход в работе позволяет нам ежегодно наращивать объемы производства, расширять географию поставок изделий.

Обязанности:

  • сопровождение изготовления изделий РЭА в производстве;
  • разработка печатных плат;
  • подготовка мультиплицированных файлов печатных плат и трафаретов для изготовления;
  • разработка и согласование КД;
  • выпуск и согласование ОРД;
  • взаимодействие со смежными подразделениями общества и разработчиками КД;
  • внедрение извещений об изменении КД;
  • участие в проведении испытаний.

Требования:

  • высшее профессиональное образование;
  • опыт работы по данной специальности не менее года или по специальности инженер-конструктор РЭА 1 категории не менее 3-х лет;
  • знание принципов построения и функционирования электронных устройств;
  • знание ЕСКД;
  • умение применять автоматизированные CAD-системы.

Условия:

  • место работы - г. Воронеж, ул. Электросигнальная, д. 1;
  • оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • официальная заработная плата, выплата два раза в месяц;
  • материальная поддержка персонала;
  • удобный режим работы 5/2 с 08.00 час. до 16.35 час.;
  • выдача спецодежды;
  • иногородним работникам выплачивается частичная компенсация аренды жилья;
  • бесплатное медицинское обслуживание, прохождение медицинской комиссии за счет предприятия (поликлиника находится на территории завода);
  • участие в корпоративной пенсионной программе "Софинансирование" НПО "Ростех";
  • предоставление путевок на санаторно-курортное лечение, для детей работников предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря;
  • предоставление новогодних подарков работникам и их детям;
  • обучение и повышение квалификации за счет средств работодателя, обучение детей работников по целевому направлению.