Senior Project Manager (Gamedev)

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: Azur Games
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр.

В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии.

Azur Games входит в топ-1 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2026 году компания перешагнула отметку в 11 млрд установок. Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах.

Сейчас мы в поиске сильного Project Manager с опытом в GameDev сфере.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение бэклога, декомпозиция задач, определение сроков внедрения фичей и их соблюдение

  • Распределение задач в команде, контроль качества и сроков их выполнения

  • Настройка, улучшение процессов разработки продукта

  • Участие в процессах найма и развития команды

Что мы ждём от кандидата:

  • Опыт менеджмента распределенной команды (от 1,5 лет в сфере gamedev)

  • Понимание процессов и методологий разработки

  • Умение адекватно оценивать объемы задач, сроки

  • Умение давать и получать обратную связь

  • Интерес в развитии команды и умение находить подход к каждому сотруднику (будь то художник или разработчик)

  • Любовь к планированию, порядку и развитый тайм-менеджмент

  • Интерес к играм и изучению рынка

Будет плюсом:

  • Знание free to play рынка и его тенденций развития

  • Понимание технического и арт пайплайна

Как мы работаем?

  • У нас гибкий старт рабочего дня, главное – с 12 до 18 (по GMT+3) мы всегда на связи с командой
  • В наших офисах в Сербии, Черногории, Армении, Кипре и ОАЭ тебя всегда ждет качественный софт и комфортное рабочее место. А если тебе удобнее работать из дома – welcome, ведь к нам можно присоединиться удаленно из других стран.

Почему с нами хорошо?

  • Заботимся о здоровье
    Подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией, поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом.

  • Поддерживаем профессиональное развитие
    Оплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях.

  • Радуем по особым поводам
    Радуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа – мы ценим вклад в состав команды.

  • И наше любимое
    Обожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни!