Менеджер по работе с клиентами (без холодного поиска)

Специалист по подбору персонала / Рекрутер (входящие обращения)

Доход: высокий, сдельная система оплаты, без ограничения по заработку.

Мы расширяем команду и ищем специалиста по подбору персонала, который будет работать с входящими обращениями кандидатов. Если вам нравится общение с людьми, вы хотите развиваться в сфере HR и влиять на свой доход — будем рады познакомиться.

Что мы предлагаем

• Работа в комфортном офисе в центре города.

• График 5/2, с 10:30 до 18:00.

• Официальное обучение и адаптация.

• Готовые скрипты и регламенты работы.

• Рабочий телефон, SIM-карты и CRM-система.

• Поддержка руководителя и команды.

• Выплаты 2 раза в месяц без задержек.

• Высокий доход, который зависит только от ваших результатов.

Чем предстоит заниматься

• Обрабатывать входящие отклики кандидатов (без холодного поиска).

• Проводить телефонные интервью.

• Консультировать кандидатов по условиям работы.

• Сопровождать кандидатов до завершения оформления.

• Собирать необходимые документы.

• Организовывать приобретение билетов и контролировать прибытие кандидатов.

• Вести CRM и поддерживать актуальность информации.

Мы ожидаем

• Грамотную устную речь.

• Уверенные навыки телефонного общения.

• Ответственность и внимательность к деталям.

• Желание работать на результат и достойно зарабатывать.

• Уверенное владение ПК.

• Опыт работы рекрутером, HR-менеджером, менеджером по подбору персонала, оператором call-центра, менеджером по продажам или специалистом клиентского сервиса будет преимуществом, но не обязателен.

Почему выбирают нас

• Только теплые заявки — кандидаты уже заинтересованы в работе.

• Нет поиска клиентов и холодных звонков.

• Понятная система работы и прозрачные KPI.

• Возможность быстро выйти на высокий уровень дохода.

• Молодой коллектив, комфортная рабочая атмосфера и поддержка на всех этапах.

Откликайтесь — мы свяжемся с вами в ближайшее время и подробно расскажем о вакансии.