АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру.
Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами!
Обязанности:
- Добросовестно исполнять свои обязанности в строгом соответствии с нормативными актами РФ и локальными актами предприятия (Положениями, Стандартами, Регламентами, Инструкциями и т.д.).
-
Соблюдать правила и нормы по охране труда, промышленной безопасности, производственной санитарии, пожарной и электробезопасности, требования экологического законодательства, а также требования о нахождении на территории Предприятия в соответствующей специальной одежде, специальной обуви и о применении средств индивидуальной и коллективной защиты.
-
Проходить обязательные медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными нормативными правовыми актами.
-
Соблюдать трудовую дисциплину, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о пропускном и внутри объектовом режиме на территории предприятия и другие локальные акты Предприятия.
-
Проводить работы в электроустановках по нарядам и распоряжениям, и в порядке текущей эксплуатации.
-
Обеспечивать правильную и безопасную эксплуатацию электрооборудования.
-
Проходить обучение и проверку знаний по программе стропальщика и руководствоваться инструкцией ПИ 42-04-2024 от 20.10.2024, при проведении работ связанных со строповкой и перемещением грузов с применением грузоподъёмных механизмов
-
С учетом требования законодательства РФ, в соответствии с установленным на Предприятии порядком проходить все виды обучений, инструктажей, проверок знаний, аттестаций и стажировок
Требования:
- Образование среднее-специальное (техническое).
- Опыт работы будет являться вашим преимуществом.
Условия:
- Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов;
- Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- График работы: 14/14 (дневные смены).
- ДМС (включая стоматологию).
- Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области.
- Медицинский осмотр за счет предприятия.
- Санаторно-курортное лечение.
- Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря.
- Дополнительная материальная поддержка.
- Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
- Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
- Развитие и перспективы карьерного роста.
